“所谓的悠哉日常大王计划，是指，公司将会从制度层面鼓励大家躺平……哦不，我的意思是，鼓励大家劳逸结合，不要那么累嘛。
总之，我会定期将大家的表现进行排行，筛选出最会悠闲躺平的员工，进行嘉奖。”
之后，ppt上显示着，陆羽执行这项计划的一系列具体举措：
“引入「悠哉音乐与自然融合计划」，员工在午休时，可以选择最能让人尽情放松的音乐，提供到公司的公共音乐电台，获得好评的提供者，将会获得一份音乐唱片大礼包。”
“引入「悠哉笑点大考验」，员工每天分享自己最幽默的笑话，最搞笑的将获得一份幽默大礼包。”
“引入「悠哉阳光瑜伽日」，员工可在公司提供的户外瑜伽场地进行放松训练，最悠哉的瑜伽者将得到一份瑜伽健身大礼包。”
“制定「悠哉放空发呆大赛」，员工可在午后进行心理放空游戏，最悠哉的放空者将得到一份美容护理大礼包。
“举行「睡姿大赛」员工通过提交自己最放松的睡姿照片，最放松的将获得一张公司特制的睡神卡，可以在考勤上抵消缺勤。”
以上五种日常活动，如果做得好，都会获得积分排名。
每个月排名最靠前的员工，将会得到「悠哉日常大王」的称号，将会获得足金打造的奖杯。
大家已经愣在当场了。
这……公司忽然搞出这种制度是闹哪样？
这听起来，很像是鼓励大家在工作的时间摸鱼啊。
但陆羽并不在意，他微微一笑，继续道：
“而所谓的狼人杀计划，狩猎的目标刚好相反。
我要找到公司内努力工作的人，找到那些试图激发公司狼性文化的罪魁祸首……哦不，我的意思是，先进标兵。
并对他们进行一些具有桃源乡特色的特殊惩罚，不奖励，嗨，年纪大了，老是口误，呵呵……”
员工们纷纷汗颜，我听着你说的好像确实是罪魁祸首吧？
“总之呢，首先，我会在公司内设立「天亮请睁眼·狼人裁判所」，大家将在午休时秘密聚集，通过各自陈述和盘逻辑、罗列证据，找出最内卷的员工，对其进行特殊奖励。
一旦裁判所内的多名员工，认为该名员工确实是狼人，那么就会进入狼人训练营。”
当然，所谓的狼人杀盘逻辑，纯粹是陆羽为了不让这些举措的目的过于违和，走个形式而已。
因为，陆羽早就通过系统光幕的悠闲点数收入统计，牢牢掌握着每个员工的内卷情况。训练营内有多项举措，保证这名员工放弃工作中无意义的内卷和竞争。
“至于这个训练营里面到底有什么有趣的东西，我在这里先卖个关子，大家敬请期待哦，呵呵呵……”
陆羽的嘴角发出了恶魔般的笑容。
看到陆羽的这些举措，公司的员工震惊了，纷纷吐槽：
“陆总这又是唱的哪一出？”
“简直是闻所未闻啊。”
“哪怕是之前那么多制度，都没有这次这么激进啊。”
“好家伙，我们本来每天5个小时的工作时间，就要被撸猫、看牛奶糖、泡温泉、健身、干饭给占满了，这再要加上这些多悠闲大王项目和狼人杀项目，这……我们是干嘛来的？”
“是啊，简直让人怀疑来上班的目的了。”
陆羽笑着宽慰：
“我之所以提这些措施，自然是有所深意，大家先别问那么多，尽管执行就是。”
听着员工们的讨论，陆羽笑而不语。
激进？
呵呵。
要不是系统会触发消极怠工警告，他早就想把桃源乡搞