，聊一聊国内化工产业的情况，再谈一谈中旗资产管理公司目前的局面这一点肯定要着重的谈一谈。
杨少宗转到这个话题就和宋凡勤、庄启华说道：“我这个人是一个目标总是很远大，做事和谈事都是很实际的人，从目前来说，我们中旗资产管理公司的局面还是很不错的。在今年陆续支出了四个亿的资金大面积的收购了一些企业后，我们手里仍然还有二十多亿的资金，即便后面陆续还要收购一些企业，理论上来说，中旗的资金流还是很宽裕的，但这种宽裕肯定不是无限制的。我们近期从省委得到通知，〖中〗央已经决心给我们一个汽车牌照，希望我们为〖中〗国的汽车工业添砖加瓦，这是邓首长的决定，原则上既是经济任务，也是政治任务，我们必须要搞好。这么一来，我们的资金链恐怕就会有一些新的变数，为此1我们已经放弃了几个对资金消耗过大的项目，同时也希望尽快将已经敲定的项目做出成绩。所以，我才特别请两位过来谈一谈，希望首先将你们负责的两个厂实现扭亏为盈。”听了这话，宋凡勤和庄启华是tǐng高兴，都说中旗资产管理公司的规模很大，而且在搞活国营企业的方面是很有经验和能力的。
比如说旗河摩托车厂，这原先不过是一个亏损了六年的乡镇小摩托车厂，经过中旗资产管理公司的重组和投资改造，目前已经是销售量排名全国第三的摩托车厂。
旗纺、宁州肉联厂、广州糖果总厂……这样的例子就不用再说了，那也是全国媒体报道了很多次的，大家都知道中旗资产管理公司确实是很强。
中旗资产管理公司现在又从〖中〗央拿到了汽车牌照，以后肯定能做的更大，可在另一方面，对于杨少宗提出的当年扭亏为盈的要求，庄启华不置可否，觉得有希望，宋凡勤则是真无多大的把握。
宋凡勤就和杨少宗道：“杨〖书〗记，我们厂的情况，您可能是比较了解的。我们是一个老国营企业，58年建厂，规模虽然大，可职工多，退休职工的负担大，设备老化，扭亏为盈的难度确实是比较大！”杨少宗道：“退休职工的问题，我们已经和润州市委达成的协议，这部分会转到市委的退保金里，我们一次xìng按人补交款项即可脱钩。
关于职工多的问题，我们一贯的做法是实行培训上岗，培训合格的职工就可以上岗，超过55岁的非中高级职称职工可以办理内保，将更多的机会让给年轻职工，而企业也有责任承担他们内保后的经济压力，毕竟他们为我们企业奉献了自己的青春。对于培训不合格的职工，或者是日常表现差的职工，企业有权在规章制度内强制他们待岗和停岗，另外也要成立一些公sī合营的项目，鼓励部分职工走上自主创业之路。这些都是我们在处理职工问题上的主要思路，关键还是要抓生产责任管理，抓好技术改造，在最小投入的范围内先做到扭亏。…，
顿了顿，他又补充道：“润州化工总厂那边的压力确实比较大，
这一点，项目组已经和我提过，所以今年我对你的要求不高，三个月内做好整改和职工思想工作，明年1月开始，我们会投入一千万左右的技术改造费用，中旗公司会和你以及其他主要管理人员签署责任合同，只要你能实现零亏损，我们会总体给你们十万的年终责任奖。先做到零亏损，抓好职工培训，特别是做好青年职工的长期培训和发展工作，做好职工思想改造工作，我们后一年再寻求真正的效益突破，届时，我们会一次xìng投入四千万美金用于引入国际先进水平的化工设备。当然，如果你们明年就能扭亏为盈，那你们责任奖肯定也会更高，反正是上不封顶，根据企业的效益来计算！”说到这里，杨少宗再和庄启华道：“五七化工厂那边的情况比较特殊，你们厂前些年虽然是一直都有较大的亏损，但在你上来做厂长后…情况已经有比较大的改善