出一个原则，叫做：高档稳定，中档微利，低档保本。近几天我要召开一个会，研究后再决策。你看看怎么样。”
韩伟急忙表态：
“这本来应当我们财务部先提出来个参考意见，结果老板先我们一步，我们失职。这我们反映头脑不够敏感，才造成工作被动。”
“以前不能怪你，不在其位，不谋其政吗。今后你这个财务总监，不，代理财务总监，可要努力了。你还没有谈你的意见呢。”
韩伟暗暗佩服老板的水平，原来他心里对老板并不服气。报怨自己生不逢时，如果自己早生十年，肯定比他厉害。今天看见他能对市场的变化做出快速反应，并提出来相应的措施，单说这十二个字，根本不像一个接近文盲的人说出来的。他快速思考着改变被动局面的方法，真不愧为年轻人，很快有了对策：
“我回去再把每种产品的成本再认真核算一下，力求更准确些。再根据新的价格，计算出不同经济效益下的目标销量。我周一就拿出来，以便能尽快开会，研究决定，市场不等人哪。刘总，我有一个想法，就是我们产品成本也有一定的降低空间。因此降价的损失，可以通过降低成本补回来，至少可以补回一部分。比如原材料价格，应当有降低可能。我们也可以通过招标采购的方法，规范一下材料采购活动。”
黑珍珠（27）
“好，你的想法很好。我们的产品降价，供应商也应当牺牲一部分利益，适当降低一些价格。招标采购办法好，我一直没有时间抓。这回应当是你考虑的事情了，你作为财务总监，采购部就不能不听你的了。下两个问题也可以一起谈。”
“刘总，对不起，企业内部体制改革问题，真没有考虑过，就像您说的，不在其位不谋其政。关于第四个问题，就您的能力、经验，目前看并没有影响企业发展。但职业经理人是发展方向，另外，您也可以从繁重的日常事物中解放出来，集中精力考虑一些大事，比如资本运作方面的事情。”
“我先说说关于企业内部改革的想法，我想让公司生产部下属的车间，相对独立，比如叫衬衫厂、西装厂、童装厂等。采用类似公司对公司的OEM方式，市场部与他们分别签订合同，甚至内部也可以竞标吗。产品加工费定死了，消耗降低，省下钱是他们的。但不许降低工人单件工资。你看行吗？”
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“刘总，你这个思路太好了。国内估计没有这么干的。”
“那你把这些都考虑一下，弄一个方案，我再斟酌一下。关于聘用职业经理人问题，是我儿子出的主意。我太累了，想让他回来帮我，逐渐就交给他，我也像他妈似的，享享福。他说在美国，企业一线的管理人员，都是职业经理人。我想现在就着手准备，最迟明年年初我就退到二线去。今后我也可以到全国各地，甚至世界各地去旅游。”
“不过开始您还不一定适应，突然减压了还不习惯，需要过渡一下。前几天我想找您，看您经常在滨海，特别忙，就没敢打扰您。今天利用这个机会，向您做一个深刻检查。我错在……”
韩伟刚说了一句，就被刘大江打断了
“不用细说了，都过去了，我不是已经处理过你了吗。这事都怪我没有说清，其实当时也说不清，现在王渝生都给你们说清了吧。当然你听见这事，也不好意思找我核实，但你们不应同其他人说。吸取个教训吧。你们也不想想，我现在忙得什么样了，哪有闲心扯那些事。等我退到二线去，说不准真花心了，那时你们还真不一定能发现。”刘大江说完哈哈笑起来，韩伟也跟着笑了。
接着刘大江又同市场部经理马腾谈了话，与韩伟不同的是提拔马腾为市场总监，让他重点抓一下新产品开发。相同的是，也对他所犯错误进行了处