间红霞又爬满双颊。 “你这人……今天怎么变得这么……不正经。”气急之下，杨曦雯一跺脚就要转身离开。 “哎，你等一下。”韩风哭笑不得。这都什么事啊，“我喊你来，有正事的，你别误会。” 杨曦雯停下脚步，一脸狐疑 看着韩风。 “刚刚你也看到了，有居民往自己的空间里面传了非法的色情图片和物品，现在还是在有限内测阶段，就出现了这样 情况，要是公开注册了。到时候会变成怎样？你也知道，对于这种事情，从来就不缺乏爱好者，到时候传播开来，很可能就会成为我们公司为人所诟病的致命伤。要是背上一个传播色情淫秽物品的罪名，那我们公司也不要再开下去了……” 杨曦雯听到韩风的话，这才想起之前他提到“违法”的事情，想起自己竟然误会他故意暗示自己。一时觉得脸上发热。 杨曦雯道：“是的，你的担忧非常有道理！” “你们之前就没发现过这样的情况？” 杨曦雯想了下，说道：“没有。可能客服那边有些线索，但不确定，要不我现在去问问？” 韩风摇了摇头：“没必要。我要说 是，这种事情，内部员工都非常清楚，但是管理层却一无所知，从这点可以看到管理上的不足。 由于公司扩张太快吧，我去技术部门看了。整个部的，没有一点生气，完全不像是一个知识型企业，这和我想象中 差距太远。并且，这样的事情，很明显最终肯定会对公司造成不好的影响，但是却没有人反应上来，这说明什么？说明员工对公司没有认同感，没有主人翁的意识！……” 杨曦雯被韩风说得抬不起头来，他说得似乎都是事实，杨曦雯找不到理由来反驳他，等韩风一口气说完，她嗫嚅道：“韩风，对不起，我没有管好公司。” “责任主要在我，我之前的琐事太多，一直没把精力放在这边。我刚刚也只是发下牢骚，你别往心里去，说实话，我们公司能达到现在这个程度，已经算是很不错了，毕竟是从一无所有开始的，我的要求太高了。”韩风安慰道。 紧紧是随便看了看，就发现了不少问题，说实话，韩风现在的确有点为公司的前途担心了，他之前看来想得有点简单了，认为只要将产品做好了，然后放手让他们去做，公司就能顺顺当当 走下去，最终实现自己 目标。但是现在看来，他有点过于理想化了。 由于六度空间的自由、开放、高度模拟现实的特点，很多现实生活中的违法行为，都很可能会在里面出现，肯定并不仅仅限于色情。韩风再次专门针对此事召开了一次高管会议，会议的结果是，专门成立一个政策研究部，制定相关制度条款，明文规定一些六度空间里面禁止的一些和国家法律相违背的活动和内容，如果与此想违背，将对帐号以及所创造的物品进行查封。另外，个人形象编辑功能也将受到限制，人物最终至少需要保留内衣，女性角色不能露三点。 但是，由于“个人空间” 自由度非常高，又具有离线的特点，所以管理起来非常麻烦，只能依靠舆论监督举报等机制来预防此类现象了。 至于那位被吓得战战兢兢的牛仔仁兄，韩风暂时并没有对他怎么样。不过，韩风却在思量着在不久之后如何对公司进行整顿。 说起来，也觉得很无奈的，一个还没有完全走上正轨的公司，现在就开始考虑整顿的问题了。 对于这点，韩风也没办法，他认为一个公司前期的基调非常重要，这个基调决定了以后公司的企业文化，如果没定好，很有可能会影响到公司以后的命运。很显然，现在这个基调很不符合韩风的口味，他要在这基调还没完全奠定 时候，将其推倒重来。 实际上，韩风对企业管理也没有进行系统的学习，说白了，管理大公司的经验，他也是一片空白。但是，他相信自己的感觉，他有自己的想法和构想。 他理想中的工作环境，应该是那种能够大大激发员工创造力和自主性的环境，要充满激情！ 接下来几天，韩风一边花时间系