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第36章 年终总结 (1 / 2)

时间好似浮云,眨眼间,年底就到了。

各个门店的装修,也即将进入尾声。

外派的管理层最近忙断了腿,一个个看在李云的奖金的面子上,才压下了心中的怨念。

几个月的熟悉,几个月的亲力亲为,这帮刚踏入社会的大学生,已经逐渐适应了这个残酷的社会。

她们每天都要面临很多奇奇怪怪的问题。

尤其是关于门店装修,以及顾客刁难等各类问题的处理。

今天是2012年,十二月三十一日。

今年的最后一天。

早早来到公司的李云,从容的来到上个月刚租的大会议室,里面人头攒动,逐渐扩充的管理部门全体员工,除了外派到外地的还没有回来外,基本上都来到了这里。

李云拍了拍手。

大会议室瞬间就安静了下来。

“各位辛苦了!”他笑着开口说道。

大家一时间感慨万千,不知不觉中,她们已经来到这家公司快三个月时间了。

从最初的稚嫩,到现在的雷厉风行。

就好像踏出校园还在昨天。

公司的框架,大量建设起来的新门店,都在她们的见证下成长了起来。

李云的一声辛苦了,他们受之无愧。

今天开大会的目的,最主要的还是年终汇报。

三个月各个门店的经营情况,遇到的各种难题,以及明年开年即将营业的八十多家新门店等等。

都需要他们提出自己的宝贵意见和建议。

每个人都亲历过门店的经营情况,每个人都去实习过店长的工作,每个人都亲自去谈过合作业务,每个人都亲身经历过,公司逐渐推出的各种营销手段。

近百天的疯狂汲取知识,疯狂的各种工作实践,她们一时间竟然不知道该如何来表述,这段时间以来,她们经历过的这一切。

这是一份珍贵的人生履历。

来这家公司前,她们甚至都没有想过,自己有朝一日能够拥有如此出色的能力。

李云笑眯眯的看着她们,轻轻的拍了拍手。

财务主管张怡脸色复杂的端着一个木盘走了进来。

木盘上盖着红布。

红布下面放着一张张崭新的合同。

这些合同,全都是每个管理层,即将获得的奖励。

也是李云第一次,和唯一一次破例发给她们的奖励。

“一份份合同传递下去,每人都有。”

接到新合同的人,此起彼伏的传来惊呼声。

这是一份补充合同。

合同内容就是提前奖励给她们的门店分红协议。

每个门店管理层的员工,都会享受到每月1对应门店的收益分红,按工资的方式,每月打到她们的工资卡上。

这就是李云对她们付出辛苦的第一份年终奖励。

看着她们脸上那一张张不可置信的表情,李云哈哈大笑道:“这只是刚刚开始而已,未来,等你们的能力足够了,或许会管理更多的门店。”

“能力越大,责任越大,我给你们的奖励也就越多,每人最多可以得到5家门店每月1的营收分红。”

他的脸色逐渐严肃起来:“所以,你们以后要忙得事情就更多了,这笔钱可不好拿,等公司的基本盘彻底稳定后,我还会提出优胜劣汰的淘汰制度,暂时……你们还不用担心这个。”

张松和申和正也收到了这份补充合同。

同时这份新的待遇,也会添加到公司的永久福利之中,当然,仅限于情未了餐饮有限公司。

以后的子公司,工厂,其他项目等等。

会重新制定其他

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