80％，相反，倒是大多只有二十出头年轻人的大圣酒业，单身比例最少，外出打工的年轻人，很多很早就结了婚，家属也在外地打工，或者留在家里务农。
“这丫头还当期红娘来了。”苏铭笑笑，他明白南宫嫣的意思，是想要撮合几个公司的未婚男女。
帮人结良缘是善事，同时也是稳定公司的人心。很多大公司招收员工，都会有个潜规则，结过婚，家庭稳定的人优先考虑，有了家庭，人就不会轻易的对生活做出重大改变，也比较有责任感。如果夫妻两个人都在集团不同公司，那无形中也会把这个集团当成自己的‘家’一样看待。
南宫嫣是这个心思，不过苏铭想到倒是更远一些。
房子。
想到婚姻，苏铭脑子里第一时间就蹦出来这两个字。
严格说，是四个字，福利分房。
要是说留得住员工，最直接的办法，无非是股权激励和福利房两样。
股权暂时不谈，目前几家公司尚未整合，说实话连苏铭自己都觉得有点乱，需要找个合适的机会，重新进行调整，确定架构模式，组成集团。现在谈什么股权激励，还太早了一点。
房子，现在谈也早了，但可以画一张饼。
画饼充饥，等人人都‘吃饱’了，有干劲了，将来公司做大，这张饼，自然而然就会变成真的饼。
“分房子？”南宫嫣听到这个提议之后，第一反应明显愣了下。
和所有老婆奴一样，苏铭有多少钱，南宫嫣还是比较清楚的。
他现在的产业，给员工发点奖金，不成问题，可要说建设员工小区，给员工分房子，哪怕是福利房，苏铭也拿不出这么多钱。
除非他把手头所有的钱全部投进入，让苏德胜的工程队把所有项目都停下来，集中精力盖福利房。这还得苏铭利用上各种关系，求爷爷告奶奶，在阳川市搞到一块不错的地皮才行。
这样就太得不偿失了。（未完待续。）
第六百零七十一章 毛妹离开
只听说有公司效益好了，拿出一部分盈利用来奖励员工的，可从来没有哪个公司，为了激励员工，豁出去把所有账面上的资金全部投入下去，甚至不惜以暂停生产为代价的。
那不是在做企业，连做慈善都没这么干的。
苏铭手头一个多亿，看着不少，用来建设员工小区……分分钟见底，房地产是个很吃钱的项目，除非他愿意从银行贷款。
从银行贷款，给员工发福利？
“我的婚房还没着落呢。”南宫嫣嘟着嘴嘀咕说。
“姐姐，这能一样嘛。”苏铭笑了：“只要你看上的，就是白金汉宫我都想办法给你弄来。”
“嘴甜的。”南宫嫣俏生生的嗔了苏铭一眼，转回正题：“说真的，你到底怎么想的。”
苏铭滑动鼠标，在电脑屏幕上点了几下，拖出了这一期的桃源期刊，点动鼠标进行翻页，把鼠标定位在第三版上。
这一版主要是用来发布企业重要信息的，哪个公司的老总职务有调动啦，下个季度将要有什么大项目啦，企业将举行某些大型活动啦，都会在这个版面公示。
这也是一种行政透明化的手段，把公司信息明明白白的告诉所有员工，让员工产生一种‘主人翁’的意识。
当然，说实话，并不代表所有实话都说。这个版面具体发布那些信息，是要经过南宫嫣审核的，并不是所有事情都能告诉员工，南宫嫣如果拿不定主意，还会来问苏铭的意见。
苏铭的意思，就是画饼充饥。
公布一条信息，桃源名下所有的公司、企业，都将开展奖励分房。凡是在公司工作，达到一定年限，或者有特殊重大贡献的，都有机会获得公