事应该通过我们上级的主管部门、按照正常渠道来不能私下里到处打听消息！”然后对翟爱民说他的假期快要到了绝对不能假不能因私忘公现在所里工作很忙要求翟爱民最好提前几天回去上班。
主任都说出这样的话来了翟爱民只得向主任保证说他不会假然后一脸尴尬地挂了电话看着李远方说不出话来。
李远方想这个主任也太官僚了些在市场经济的今天哪有这么对待自己潜在的合作伙伴的。像这种技术合作是两利双赢的事要是放在行星数据李远方和郭海林他们肯定比对方还要热情不管到最后合作能不能成立行星数据都是不会得罪任何一个潜在的技术合作伙伴的。消息没有问出来反而让翟爱民挨一顿训李远方心里很很过意不去对翟爱民说道：“姐夫对不起给你添麻烦了！”
本来翟爱民对李远方有些看法的觉得他有点太自以为是但现在同样是为了自己企业的利益李远方积极成这样而与李远方相反自己的主任那边人家找上门来了还摆出那副样子这时就觉得还是李远方让人看得更顺眼些就向李远方解释说：“远方我们公司以前是国营企业在许多领导身上都还保留了长期形成的官僚主义在体制和观念上跟你们这些私营企业不同。要不这样等我回去后我直接去找一下我们公司的老总我们老总这人不错比一般的中层干部好说话得多。”
翟爱民一提起体制问题李远方的话就来了说道：“姐夫你们公司改制快二十年了吧上市也有好多年了一个上市公司里还保留着这么严重的旧官僚主义我觉得对你们的长期展不利。按理说研究所的领导是跟技术人员接触的思想应该比别的任何领导都要开明对技术方面的问题也要比别的任何领导都要敏感所以要是连你们研究所的主任都这个样子的话别的领导就更不用说了。难怪你们公司只在刚上市的时候红火了一两年就不行了股票价格一路下跌好像经营业绩也不大好吧。我觉得很奇怪在这种体制下你们这个芯片是怎么开出来的？”
李远方指责起自己公司里的弊病虽然话很难听但说得确实有道理翟爱民都不好意思去反驳只能向李远方解释说：“远方我们主任不是搞技术出身的所以技术方面的问题他并不是太懂主要负责行政和人事、后勤保障技术方面他都是放手让各个课题组的负责人自行组织。主任这人也就有的时候爱打官腔为人其实很不错的对我们这些技术人员都挺照顾他自己的住房等方面的条件还不如我们所里的普通技术人员。我们所里的许多人觉得没有什么前途呆不下要跳槽都是被主任想尽办法留下来的否则的话我们这这几十年来打下来的人才和技术基础早就全没了。为了留下那个在这个芯片开中起到核心作用的博士主任甚至到他家去向他老父亲下跪。这个芯片的开是我们老总亲自抓的项目还是他到中央有关部门跟他以前的老战友吵了好几架给抢过来的据说当时还立了军令状说如果在规定的时间开不出来或者技术指标达不到要求耽误了新一代移动通信标准的推出上面给的科研经费就算是他个人贪污的可以给他判刑。说句实话要不是有了这个芯片我们公司很可能在一两年内倒闭。我们原来是从国营企业改制过来的许多方面都是积重难返不是一朝一夕就能改过来的。”
对这些从大型国营企业改制过来的公司里的体制李远方实在是很看不惯。李远方他们村隔壁的工业园区有个互感器厂老板跟李远方家很熟。据那个老板说前几年他们到一个从国企改制过来的公司推销自己的产品那个公司的一些中层领导竟然主动开口索贿。开始的时候互感器厂因为刚起步为了生存和展对方要多少给多少。但后来那帮人的胃口越来越大互感器厂本身也在业内打出了一定的知名度一气之下干脆联合国内许多为那家原国企生产配件的私营企业大家都不跟他们做生意了而将花重金开出来的新一代的互感器和干式变压器等产品卖给国外的一家小公司。与那家原国