阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第17部分 (2 / 5)

卢一鸣年轻有为,也只有四十来岁。

卫昕隆等公司领导早已在行政中心门前守候。

市政府当中与卫昕隆较熟悉的领导先是对双方进行了一个暂短的介绍,双方握手寒暄之后,卫昕隆引领众人经过电梯来到了公司的会议室。

公司行政部的工作人员忙着倒茶和其它服务工作。

公司宣传部的人员则不停地在拍照并对全程进行追踪报道。

戴林和伊瑾玫则静静地坐在旁边作会议记录。

双方先是客套了几句之后,很快就进入了正题。

在卢一鸣市长的提议下,卫昕隆首先介绍公司的基本情况。

“我们金懿翌电子公司成立已经三十多年,目前是金鹰市大型的民营电子企业之一。公司自成立以来,坚持科学发展观,坚持自主创新,形成了具有鲜明特色的金懿翌企业文化和企业精神,那就是争一流,创品牌,不言败。这是我们企业的核心价值观。在这种企业精神的带动下,三十多年来,金懿翌虽然也经历了一些大风大浪的考验,但一直是勇立潮头,逐渐发展成为同行业的佼佼者。金懿翌公司的成功,固然得益于公司全体员工的不懈努力和开拓进取,但归根结底还是得益于改革开放的好政策。……”卫昕隆平静地讲述着,淡定中不乏激情。

在介绍了公司的发展情况之后,卫昕隆又向客人们介绍了公司近年来积极参加社会公益事业的情况以及公司当前存在的一些问题。

听了卫昕隆的讲述之后,卢一鸣也发表了自己的讲话。

他说:“刚才听了卫总的介绍,很有触动。金懿翌电子集团作为我们金鹰市的一家极具影响力的民营电子企业,多年来坚持自主创新,科学发展,取得了骄人的成绩,产品在不断占领国内市场的同时,也已经打入国际市场,这是我们金鹰市的骄傲和自豪。多年来,以金懿翌公司为代表的一批极具竞争力的民营企业,带动了金鹰市的经济发展,同时也解决了一大批地方劳动力的就业问题。在企业自身发展的基础上,你们还积极地承担起社会责任,积极地参加社会公益慈善事业,为社会做出了积极的贡献。希望你们今后再接再励,在发扬企业精神、不断弘扬企业文化的基础上,再创佳绩!争取为我们金鹰市的经济发展再立新功!”

卢一鸣的讲话激起了阵阵的掌声。

接下来,他话锋一转,又道:“至于刚才卫总提到的一些企业存在的问题,有哪些是需要政府出面帮助解决的,我在这里表个态,我们市政府将不遗余力,坚决支持金懿翌集团的发展!”

接着,宾主双方又进行了一些深入的交流。最后,卢一鸣提议去企业文化中心和生产一线进行参观。

——文/王恺炫

作者题外话:各位亲,大家好!先向各位打声招呼哈。首先谢谢您的支持!敬请继续收藏,投票。

同时,也欢迎新来的朋友阅读本书。新来的朋友,请注意,正确的收藏方法如下:

1、如果您是已注册的新浪用户,请登陆后点击位于本书右上角的金色柱子,收藏,投票。 如果您不是新浪用户,请先花两分钟时间注册(注册很容易),然后直接点击即可。

2、请记住,不要用浏览器的“收藏夹”收藏,那样作者得不到您的收藏信息。

3、请多投票。 。 想看书来

谁的爱情不受伤:080

9、

金懿翌公司宣传部共有五人:主管许英奇,助理贾志刚。另有三名编辑,他们分别是谷兰丹和裴小军、丁然,谷兰丹和裴小军是公司内部报纸的编辑,丁然则是公司网站编辑。

谷兰丹毕业于金鹰市师范学院,学的是新闻专业,她大学毕业后已经在金懿翌公司工作近一年

上一页 目录 +书签 下一页