常性地会在外企里听到某某人对另外的人说：”恭喜你，今天可以Exposure给老板了‘、’你的新经理很会栽培人的，会给你很多Exposure的机会的‘。“Diana说。
猫猫在这时表达了不同的意见：“我觉得，那不叫溜须拍马和官僚吧，只是说明在外企工作要学会让老板知道自己做了什么，这是必须的，因为老板不是万能的，你不告诉他，他怎么能知道清清楚楚、丝毫不差地知道每个人的工作表现怎么样呢？”
Diana有点讶异，因为猫猫居然会表达相反意见了，在过去，猫猫都是乖乖听自己说，或是偶尔表示赞同意见的。
她接着说第二条：“私营企业里的劳动力压榨严重？难道外企里就不严重吗？外企中最提倡的是Result，很多经理甚至老板都会说到这个词，他们会说‘我看重的不是你花多少时间在这个工作上，而是你的Result’，这句话，就名正言顺地称为了压迫你加班的命令，况且，在很多外企里，加班时没有加班工资的。”
“用比别人快一点五倍、甚至两倍的速度完成工作，不就行了吗？”猫猫不以为然地说。
Diana有点厥倒，她不明白猫猫究竟是无敌乐天派，还是懵懂无知。
“至于第三点，你也看到了，我的第二份工作经验，有的外企公司，本身也是不思进取的，特别是法国和德国的企业，他们在中国的公司承袭了总部的风格，你想要追求大的发展，去那些公司恐怕不行。”
猫猫毫不在乎地说：“那我就找一个效率高、福利好、并且积极成长的外资公司，做个女白领咯。”
“呵呵，你想得太简单了吧。”Diana撇撇嘴说，“你以为，女孩子在职场中生存容易吗？”
06 白领女生存守则
Diana给猫猫在纸上写下了白领女性在外资企业生存的几项必要条件：
职场女性，衣着光鲜亮丽是必要的，无论套装的、非成套的、标准的、非标的，你必须时常以不同的样子出现在别人眼前，但又不能让同事觉得你过于喜欢打扮。
作为一个女生，你必需注意与异性同事和上司的关系，特别是同性上司。你不能表现得过于亲密，别人会以为你意图以美色博取些什么；但如果你整天板着一张脸，你的同事会觉得你故意装清高，你的上司也会认为你没有工作热情。
无论你前一天有多累，你第二天必需精神奕奕地出现在办公室，否则便会有人在你背后指指戳戳说——喏，这个人，昨天加班了几个小时，今天就装模作样不行了。这条变态的规则的衍生是：你前一天越是累，后一天越是要显得像个没事人，如果你前一天通宵到六点，那第二天最好在八点之前就出现在公司。这样，你的同事才不会看扁你。
在公司里，你不能有喜欢的男人，更不能试图和同一个公司的男人谈婚论嫁，一旦到了那一步，离开公司的一定是你，而你的那个臭男人却仍旧可以稳稳地坐在他原本的职位上，翘着二郎腿考虑是不是要把你甩了。
一旦进了职场，你就不能把自己当女人，你必须把自己从内到外看成是一个男人，无论是对待工作还是对待自己，你不能觉得因为自己是女孩子，你的工作就能比男人差一些，无论前一天的身体如何不适，第二天你仍旧得照常上班。
看了Diana写给自己的这几条，猫猫很好奇地问：“如果我把这些都做全了，我的职场生涯会变得怎么样？”
Diana回答：“嗯，如果坚持二十年，你就会成为第二个钟彬娴（雅芳CEO，全球最有影响力的女总裁）。”
Diana的回答让猫猫小小激动了下。
下班后，猫猫问Diana有没有时间，她说早就想请Di