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第504章 迈向国际 (1 / 2)

新年过后,工作日如期而至。

苏子安在自己的生活办公室,开始制定今年战略发展计划。

他这个动作对于一家公司已经算晚的了,一般计划都在上一年完成。

总体目标就是走出去。

走出去说起来容易,可是做起来难。

目前,苏子安在泡菜国的青鸾公司,算是站稳脚跟,成为了泡菜国文娱事业发展的重要一环。

可是,在整个亚洲,甚至整个世界,苏子安和揽月公司可以算是默默无名,可能一些代表作热播,背后的制作方根本没有泛起什么水花。

公司的品牌和实力上显现,才算出海成功。

向外发展的同时,也要稳固国内发展的脚步,不能完全抛下,更何况今年还有《流浪地球2》要拍。

将思路都整理好后,苏子安起身,去办公室开会。

揽月公司2028年发展第一次会议正式开始。

在会议上,苏子安宣布了“乘风计划”。

第一步,在亚洲各国建立揽月公司文娱事业发展分公司。

第二步,进行充分的市场调研,总结得出各个国家民众的喜好偏向和文娱发展现状。

第三步,金钱开道,用揽月公司以往作品建立起合作渠道,包括影视剧出品、综艺制作、艺人签署等多项合作。

……

看着这一条条,大家都知道今年是大动的一年,也是充满机会的一年。

这些海外发展的分公司负责人都没有定下来,所以机会非常大。

苏子安也不拘泥于只在揽月公司选才,他旗下的所有公司都发送了通知,中层管理以上者,都可以报名参加职位竞选。

天盛娱乐、盛唐文化、安夏时尚、天工漫画、墨染科技。

只要级别权限够的人,都看到了。

有人兴奋,有人犹豫,有人陷入沉思,……

总之,揽月公司的变革来临,

揽月要在外国成立分公司,所以性质发生变化,通过各种手续审批,揽月公司变更为揽月集团,可以展开多项事业。

之前揽月公司华国大陆的业务还属于揽月集团本部,香江和宝岛业务拆分出来,成立单独的分公司,分别为揽月紫荆花文娱发展有限公司和揽月蝴蝶兰文娱发展有限公司。

小日子国,揽月樱花文娱发展有限公司。

苔国,揽月金链花文娱发展有限公司。

越国,揽月莲花文娱发展有限公司。

……

越来多的分公司建立,苏子安每天忙着从内部选拔可靠的人员担任负责人,负责开拓海外事业。

经过一周多的筛选,人才的缺口非常大,公司内部根本无法满足事业发展。

所以,苏子安开启了整个亚洲的人才招聘工作。

第一轮线上面试通过后,重要位置领导层来华国进行线下面试。

所有费用,由揽月集团报销。

人才招聘的同时,对于各个分公司的业务发展,苏子安也开始定下任务和目标。

这些都是其次的,最重要的是苏子安要拿出具体的作品来打开国际市场,建立属于揽月的品牌。

简单来理解,就像国内的正午阳光一样,它就是品牌建立起来的一种体现。

看到一部剧是正午阳光拍摄和制作的,人们会天然给予好评,质量高,内涵深等评价。

这就是品牌,不仅是文娱作品本身,还有它背后的制作团队和所属公司都是品牌的一环。

综合这么多年华国作品的出海经历,古装剧是最受青睐的,这是经过市场验证的。

不仅这个时空,在地球上更是如此,《甄嬛传》

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