銀杏收回目光，有野心是好事，只要正常競爭，不走歪門邪道，合理合法又不違背道德，為何不可。
一組的男生早豎起耳朵旁聽，得知黃雯強悍的銷售能力後，默默在心裡計算，按照提成，黃雯一天的收入比他們一個月的還多。
再次看向黃雯時，眼中的情緒則複雜很多。
銀杏把這一切看在眼裡。
她把兩組人馬召集起來，告訴大家，未來的十五天為考察期，結束後每個組會選出個小組長，負責組內事物，管理小組成員。
好處是，組長每個月能夠多領十塊錢工資。
銀杏還給一組人員打強心針，只要他們認真工作，一個月期滿後，也能出去跑銷售賣衣服。當然，前提是這個月必須老老實實打廣告，聚攬人氣。
承諾剛出口，一組的員工又原地復活。
服裝店裡還有顧客，銀杏和他們談完後，就讓大家散了，各回各宿舍，各找各床鋪。
翻著一天的銷售業績表，銀杏揉揉眉頭，二組的人員參差不齊。
最好的如萬瑞雪，一天賣了八件上衣，和十二條褲子。
最差的就像八號，零蛋。
關鍵是鴨蛋不止一個，四胞胎。
看著忒慪人。
是過來店鋪的顧客不買嗎?
不是，銀杏自己抽空都賣了幾十件出去。
主要還是她們太放不開，過不去心裡那關。
介紹衣服時不夠流暢，拿衣服找衣服時不夠迅速，磨磨嘰嘰。
半天坑不出一句好聽的話，感覺誇別人就像犯法一樣。
沒人的時候訓練挺好的，一上陣就出岔子。
這時候銀杏無比想念佟家慧，還有陳蘭。
多麼省心的員工。
哪怕銀杏後來對陳蘭頗有微詞，但是也必須承認，陳蘭在銀杏樂購幫忙兩年，真心做了不少事，踏實努力，又很有眼色，從不抱怨，從不把情緒帶到工作中。
當之無愧的樂購一號好員工。
只可惜一畢業不復返。
至於佟家慧，更不用說，小小年紀早當家，靠著韌勁闖一片天。
銀杏樂購二號好員工是也。
一直到了晚上九點，服裝店的最後一批顧客才離去。
銀杏立馬把人叫到一起開會。
首先肯定大家一天的辛苦，站了一天，說了一天的話，沒有功勞也有苦勞。
並對大家的表現整體點評，拿出幾個典型例子，做詳細分析，哪裡做得好值得表揚，哪裡仍需改進。
接著話鋒一轉，告訴大家考察期的事，半個月後會選出小組長。
短會開完，銀杏擺擺手，讓大家趕緊回宿舍洗漱。
她自己卻坐在凳子上愣了好一會。
二組的員工是她綜合好幾個方面挑選的，其中有一條就是上課時間。
由於t市目前只有這一家店，因此面試的時候特地問了課表，保證從早上到晚上店鋪一直留有人照看。
可如果她們一直這樣下去，留人跟不留差不多。
換人的話，又怕換來的照舊如此。
第234章 喝多了說胡話
許揚過來的時候見到的就是這樣一幕，媳婦用小手撐著下巴，頭微微抬起，眼睛盯著牆壁出神，整個人一動不動，沐浴在柔和的燈光下。
就像一副畫，名字叫做少女的沉思。
他走到銀杏背後，兩隻手放到她肩上，輕輕捏起來。
銀杏剛開始嚇一跳，以為有登徒子。正準備起身回頭用巴掌還擊，熟悉的力道傳過來，暖心的笑笑，&ldo;你怎麼過來啦?&rdo;
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