经纪人a级证书，并且手底下“经纪”着马尔蒂尼、卡尔内瓦莱等球星的“业余”经纪人，一旦认真起来，将会令很多人充满期待……
茜茜到了朱球那里时，发现总经理加利亚尼和财务主管阿方索，已经站在了朱球旁边，看他……玩电脑。
“好了，搞定！”
对于朱球这个狂热的“中文爱好者”时不时冒出的新鲜词汇，两位俱乐部高层早就见怪不怪了，他们的注意力完全放在了电脑显示器前，而此时正充当着“小白级”操作义务讲解员的朱球，刚刚完成了据称是此时最“傻瓜好用”的操作系统——windows95试用版的自动安装。
有加利亚尼在，自然少不了“例行”的恭维，习惯性的“谦虚”了一阵，在彻底的“不好意思”之前，朱球明智的开始忽略加秃子的存在。
“嗯，茜茜，帮我把桌前的那堆软盘拿过来，让我们来验收一下阿方索主管最新的成果。”
熟练的插入软盘——咦？原来是access的安装盘。
“access的安装程序一张软件好像装不下啊！”朱球没功夫感叹这个没有光驱的年代，有些手忙脚乱的他，不过是在不断重复着换盘的“操作”。
“我装，我装，我再装……”终于，再换了第七张软盘后，系统终于出现了“安装完成”的提示，而此时，一旁按照序号不停的传递着软盘的茜茜，手中只剩下了唯一的一张。
朱球郁闷的接过最后一张软盘，对着似乎更加郁闷的财务主管“抱怨”道：
“早说嘛，阿方索主管，你们的成果既然是集中在最后一张软盘上，我们直接看这一张不就行了。”
“呃，不好意思，这张软盘上的资料是在实验室的那位印度员工协助下整理出来的，他说要读取里面资料，须先安装前面的七张软盘……”
最后一张软盘里的内容，实际上是印度小伙圣地亚哥，专门为“新球员薪资体系”编写的一套管理系统，操作起来得心应手的朱球，理所当然的忽略了它的价值。或许此时稍微比他这样的“小白”强那么一点点的电脑爱好者，只要稍微注意下这款微型管理系统，仅仅占用了不到1mb空间这一点，一定会惊叹不已。
熟悉了一阵后朱球终于发现。这个披着access外壳的东西，已经被圣地亚哥改动得面目全非，在更强的实用性和针对性面前。他心中也不免感叹一句：不愧是有着盗版王国之称的印度出产的计算机天才啊！
在涉及到专业性很强的问题方面，财务主管阿方索开始显现出他的专长，按照朱球之前提出的大方向，新的球员薪资方案呈现在了众人面前。
新的球员薪资体系，涵盖的对象不仅有球员，还包括球队的教练及其他随队的工作人员。球员或者教练对于球队的贡献值以及他们自身的价值，将直接与他们的薪资水平挂钩。虽然球员和教练对于球队的贡献值有不同的量化标准。不过新的薪资体系中，所体现出不同级别的薪资水平划分。将对他们一视同仁。
纵向上看，新体系分为了不变薪资体系（又称基本工资体系）以及可变薪资体系，决定基本工资水平的是该球员或教练自身的价值，而可变薪资那部分的量化标准。主要来自对于球队的实际贡献大小。
新体系下的基本薪资将分为四个等级：核心（球员）级、主力（球员）级、替补（球员）级和预备（球员）级。
一般情况下�