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正文 第七十一章 清理家当和晋升军衔！
在强化了团队技能螺旋双生后，整个团队的相关事宜却是暂时得以告一段落了。∽↗頂∽↗点∽↗小∽↗说，。。接下来却是整个团队的契约者强化了。而关于团队中契约者强化也是分为三种情况。并非乃是全部强化就可以的。
第一种强化自然是以名川千美和洛克为主的。无论是名川千美还是洛克，均是以提高自身本身的实力为强化实力的，在这方面倒是不太需要过度的依赖着梦魇空间。也就是说，无论是梦魇空间可以提供学习的技能也好，还是可以提高实力的装备道具也罢。名川千美和洛克都基本上是不需要的。那么，名川千美和洛克都依靠自身实力的话，在强化这方面。倒是要从外部影响环境着手。
也就是说，首先留言强化团队专属成员区域了。当然，具体要强化几次还是要看整个团队的资源有多少了。倒是要好好的谋划一番。毕竟整个团队的强化可谓是重中之重，容不得丝毫马虎的。
而第二种情况则是以夜鹰，陈世博以及后来加入的正式成员为主的。这些人都有一个普遍的特点，尽管他们各自的强化职业不同，但是却都要依靠梦魇空间。无论是从梦魇空间中强化学习各自的职业技能，还是获取相对应的装备。都是要依靠梦魇空的。所以从这方面而言，倒是不需要和名川千美和洛克一样的去强化团队专属成员区域了。
至于第三种则是以编外成员为主的。这些人都拥有强悍的天赋，但是却没有相对应的能力。而这些能力具体怎么去强化，如何规划接下来的职业强化之路。都需要去细细思考下，最终决定的。也就是说强化也不是一件极为轻松简单的事情。
那么眼下倒是首先要考虑整个彼岸轮回团队一共有多少团队资源了。然后就是各自的功勋值具体有多少。随后再去军衔处提升了军衔。这也是一时半会儿就得做完的事情。
在之前烈度空间战场结束后，团队的奖励和各自的梦魇世界冒险结束后的奖励。最终结果经过各自的报数后，却是有这样一个结果。团队烈度空间战争获胜奖励为：团队通用点一共为一百万通用点。这倒是要从整个团队人数上去一一详细的划分，而得出的结果。尽管当时彼岸轮回团队的人数并不是满员的十个人。但是却是最终要以十个人的满员编制来计算最终的团队奖励的。倒是有一种取其最大值的感觉。
而除了团队奖励通用点一共为一百万通用点外，还有个人奖励。经过详细的换算后，却是每个人平均下来均有八万两千通用点左右。
刚开始陈世博就觉得整个烈度空间战场的奖励还是与他之前的考虑有些不一样的。但是细细考量下，却是也是体现出了梦魇空间缜密的规则性。在这点上，也是展露的淋漓尽致。
首先整个烈度空间战场的战略高度就达到了一个相当高的水准。君不见当时可是九个阶段的契约者都在烈度空间战场厮杀。每一个阶段的契约者胜利都足以影响整个烈度空间战场的最终结果，那么，换句话说。也就是两个隶属不同梦魇空间的争端。
那么，在这样的高度下，却是有着非同一般的重大意义。所以最终胜利的团队会以每人十万点通用点奖励。而一阶契约者的满员编制则是十个人。那么，整个胜利的一阶契约者团队在烈度空间战场结束后，却是会获得足足一百万通用点的奖励。这一百万通用点其实换个角度再对比下的话，却是也不显得突兀。
单单每个契约者身价就不止十万通用点。用最明显的血统价格来算的话，一阶契约者的血统也就是作价十万通用点起步。那么，无论是枪炮师段佳慧所表现出来的战斗节奏把握，还是赵丹橙的强悍龙血后裔天赋都远远会超过十万通用点。所以这团队奖励一百万通用点倒是不会显得那么的突兀