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第32部分 (1 / 5)

杜若就那么静静的让她抱着,她能感觉到林雨希的面颊贴在她的手臂上,甚至能感觉到她的每一次呼吸带来阵阵温热气息。

“你要是不想回去,就算了。”

杜若感觉到林雨希抱着她的手臂骤然收紧了一下。

林雨希很是犹豫,她抱着杜若,沉浸在那个让她安心的味道里,总想逃避那个话题,可到头来,还是不得不勉强说:“我不是不想,只是,每当这种时候,我都会觉得我配不上你。”

杜若伸手扶起她:“怎么突然这么说。”

“这是事实啊,以前我总觉得我混的挺好的,年纪轻轻已经能在全球五百强的公司里面坐有一席之地,可是自从你来了之后,我就觉得人和人的差距真的是太大了,你明明只是跟我年龄相仿,却已经是高级管理层,比我高了好几个级别。”

“雨希。”

林雨希迫不及待的打断杜若:“而且我知道,在公司里面,总监级别一般只管到高级经理,张志诚就不用说了,你一直让我直接对你负责,总是有些理由的吧?”

杜若的手抬到林雨希脸庞,却在碰触到她之前放了下去,转而拉住林雨希的手:“雨希,最平等的对待一个人的方式,就是不额外给她任何优待,把你正常的视作我的一个下属,是对你负责,也是对我负责。这其中并没有说法。”杜若停顿了一下才继续说,“至于你能直接越级对我负责,也只是因为张志诚的遗留问题,我没有腾出手解决而已,你太多心了。”

林雨希的笑意渐渐又回到了脸上:“那就好。”

来到公司里,两人照例各去忙各自的事情,但是杜若手上一份文件还没处理完,就听到Anne在外面和人发生了争执,杜若并不意外,今天来之前HR总监和她通过气,今天裁员就正式开始了,看看这个点,也该是有人陆陆续续的接到了通知,有人不服气闹到她这里也正常。

杜若伸手拨了一下内线电话:“Anne,你让人进来吧,有什么事尽量在办公室说。”

不用片刻,杜若办公室的门就被推开了,但是看到进来的人是林雨希,杜若一口气就提了上来,她眯了眯眼睛,心中一股说不出的滋味,只能深深的叹了一句——好。

“杜总监,我不明白为什么Helen会被公司辞退。”

杜若定定的看着林雨希,这是她第二次在办公室里和她一本正经的谈公事,但是这一次,她的心境已经有了巨大的不同。

“HR应该有解释过为什么。”

“就是他们给的那些工作能力欠佳,协调能力不够?这么冠冕堂皇的话未免太难让人信服了。”

“那林经理需要什么样的理由?”

林雨希一听杜若的称呼,愣住了,杜若的声音依旧平缓不急不躁,但是林雨希已经能知道,她生气了。只是,在这件事上,她并不准备退缩。

“我作为她的直属领导,对她的工作能力最有发言权,虽然她有些事情上有些急躁,但是积极向上,这两年也取得了很大的进步。所以我不能接受公司的这个决定。”

“林经理说的工作进步是只会把只需要经理签字的文件送到总监手里,还是只会让客户直接打电话给公司投诉她骚扰客户?”

这两件事显然林雨希还不知道,她突然想起来自己前两天漏接的一个ZX的电话,再回拨过去饿时候,对方语气非常不好,但是说杜若已经解决过了。而她不知道的就是,当时杜若作为一个总监,竟然给对方一个小小的科长赔了一堆不是。

“可是……我相信这些事情都是有原因的,也许你可以先听一下。”

杜若冷笑:“这么说我还错怪了她?”

“也不是……”林雨希现在才发现自己莽撞了,她看着杜若,有一瞬

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