上任的第二天,财务部经理突然辞职,说是母亲重病,他必须回去一趟,TMD,这种说辞也想骗我,当我是涉世未深在大学生,派人查访,他是跳槽去了华中集团
第二百七十章 可怕的电话
第二百七十章可怕的电话
又是华中集团,看样子华中集团是打算和红叶干上了,丈着自己财大气粗,接二连三地挖掘我红叶人才,真是厚颜无耻到了极点,尤其是林可的跳槽,最让我痛心疾首,这丫可是我提拨上的滴,就算跳槽,也不能去华中集团,这不摆明和吃里扒外么?她对红叶的那一套行之有效的营销策略,都非常熟悉,反过来对付红叶,也不是太难的事,正因为如此,所以红叶公司的营销状况越来越不好,已经接连关闭了好几个卖场,失去了近三分之一的客户,对公司损失非常明显。
真想哪天见到这丫,狠狠地教训她一顿,做人怎么可以这么不厚道,小心自己嫁不出去。
眼前再过一个月就是一年一度的商务峰会了,商务峰会在全国范围都是一个举足轻重的商务活动,各大知名口牌、大中型企业还有很多国际公司也都会参加峰会,对自己的公司和产品宣传,大量的客户和订单也是在这里产生的。
商务峰会是打开市场的一个难得机会,我打算借此机会好好地宣传一个红叶公司,并要在保住老客户的基础上,争取过来更多的新客户。
接连几天催促营销部那个东北大汉提出新的行之有效的营销策略,几经修改,三天后终于拿出了一套非常好的方案,可问题又紧接着来了,在高层领导会议上,根据方案预算,公司由于近半年来的营销不景气,无法拿出足够的钱来保证方案的顺利实施,最后由我提议,召开董东会议,希望能说服这些有钱的老家伙融资,可以另算,也可以算在股份里面。
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并且在会议上提议升何琳琳为财务部经理,会议上致举手过半通过,会后何琳琳找我,怕她胜任不来,主要还是见高层领导里有人对她不欣赏,不赞成,我细心安慰并鼓励,道:“别说你了,就是我任这个职务,也有人有异议,只要自己努力去做,有没有能力,时间可以证明一切,你做财务也不是一天两天了,我相信你的实力,你也要相信自己。”
在我的鼓励下,何琳琳愿意接任财务部经理一职,并立即展开公司各项开支预算,三天后,把以前的财务问题清理出来,并对公司未来一个季度的支出做了比较详细而客观的预算,我非常满意,看来我的眼光还是可以的。
一个星期后董事会上,我首先提出了营销方案,在得到他们基本认可的情况下,提出财政资金短缺的问题,希望董东能提供资金赞助,果然如预期的一样,遭到了一致的反对,在僵持不下的情况下,一起共进午餐,下午继续,费尽唇舌之力,好不容易说服这些老家伙,愿意提供资金,这件事算是搞定了。
在接下来的两三天内,资金陆续汇到公司账号里,有了资金,工作起来信心更足,高层领导也越来越合作,按财务部经理何琳琳的提案,缩短甚至取消一些不必要或者当前不太重要的支出,集中资金为一个星期后的商务峰会作全面准备。
据打探,华中集团也在为这次的商务峰会作积极的准备,看样子在商力峰会上有得不拼了。
这段时间公司事务烦忙,几乎每天加班,公司的其他高层领导也多有自觉加班工作,让我非常感动,何琳琳更是如此,怕被人说她不称职,在努力做好自己工作的同时,还抽时间学习财务管理这块知识,真的是非常用功,公司有这样的人才,不愁公司发展不起来。
沁儿也时常到公司来看看,然后把看到的情况汇报给陆晓棋,当然了,她说话是有增有减,有添油加醋的地方,比如说我多么多么努力工作,