术科先让技术科李副科长代理。黄秋果？嗯，年轻了奌，进厂也不久，可是在这次改制中他父亲可是出了大力的，而且她父亲背景深厚上升空间大，以后是个用的着的关系。让她到技术科副科长的位置上去锻炼锻炼。黄主任的位置由谁来接？让李元培先代理起来？这也太快了吧！”胡水生摇摇头否决了这个想法。胡水生非常伤脑筋，一千多职能人员按照东方集团星辰科技机械制造公司的要求最多只能留下一百五十人。不好办阿，这些职能人员那个没有奌关系靠山。（所谓职能人员，就是企业里坐办公室的干部或以工代干的中层以上管理人员。马儿注）
十天后，通川机械制造公司宣布：经职工代表大会表决通过，上级部门批准，劳动部门批准，通川机械制造公司与东方集团星辰科技机械制造公司兼并重组，由东方集团投资一千二百万人民币组建东方集团通川机械制造股份有限公司，东方集团占60％的控权股份，同时承担原通川机械制造公司所有的债务和下岗离职及解除劳动合同人员的安置补偿费用。。星辰科技机械制造公司占20％的技术管理股份，星辰科技机械制造公司将向重组后的通川机械制造股份有限公司提供新技术和技术管理，市埸营销管理，财务管理方面的支持并代表东方集团负有监管责任。原通川机械制造公司以所有资产入股，占重组后的通川机械制造股份有限公司10％的股份（国有股）。胡水生作为法人代表拥有10％的职务股份。从今天起企业停产等待下一步通知。全厂职工静静地回家了，厂大门关闭了。工人们，除了胡水生以外的所有管理人员、工程技术人员知道，自己的命运是不掌握在自己手中的。现实是严酷的，绝大多数人的命运是操控在少数人手中的，这少数人的一个决定往往就会影响千千万万普遍人的生活和命运。
两天后，大批警察和武警出现在通川机械制造公司，不，现在应该说是东方集团通川机械制造股份公司外，武警手持防卫盾列成几排组成防御线，警察四周散开警戒着。在武警的警戒线和警察之间，在厂大门外，摆了一长列桌子，桌子后坐着劳动局、社保局、人事局等政府部门的工作人员，厂门的外墙上贴出了留用人员、解除合同人员、一刀切交社保管理中心人员的名单。在昨天下午得到这一通知的通川机械制制造厂职工一大清早就涌到了厂门前在名单中寻找自己的名字。留用人员悲喜交集，万般滋味在心头。解除合同人员百味杂陈，不少人饱含热泪。而一刀切人员沉默无语暗暗盘算今后几年怎么过。气氛是那么的压抑，虽然早就知道这一天迟早会到来，但是当这一天终于降临时人们心里还是堵的极为难受。这个火热地夏天对于通川机械制造公司的职工来讲是一个极其难熬夏天，刚刚到来的秋季却透着寒冬的寒气逼人。旧的大幕总的降下帷幕，新地帷幕重新拉起时才能唱出新剧。在这剧目的转换中，总是有人得有人失。最大的收益者当然是东方集团和胡水生，最大的损失者自然是国家和普通职工，特别是那些不够一刀切条件被解除劳动合同40来岁的员工。
胡水生和段贵章站在办公大楼的一扇窗户内偷偷向外瞅着，他们大大松了一口气。骚乱没有出现，员工们出奇地平静。去年中江化工厂破产重组，由于补偿金问题几千人包围厂区殴打厂长和保卫人员，和警察及武警对抗了几天几夜，造成十几人受伤的严重后果，市长被迫引咎辞职。员工们平静地办着手续，三三两两地围在一起议论着。这次东方集团兼并通川机械厂给解除合同的职工发放的补偿金大家还是比较满意的，特别是一刀切员工提前五年退休更是得到了老职工的欢迎。但是上次化工厂的事给市政府的印象实在是太深刻了，所以市政府派出了大批警察和武警维持秩序。
黄主任、李元培、黄秋果在留用人员的名单中一点不出王仲宇意料之外，但让所有人没有想到是自