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第105章 建立袍哥組織 (1 / 2)

當然,對他們這些人,我一邊訓練一邊開始了組建堂口,也稱之為開香堂。

首先,我把他們按各自所屬分支建立了各自的堂口,由他們自己選舉出堂口舵爺及各種管事。然後由各個堂口選出一人,來組成總香堂。當然,我任總堂舵爺。這樣,我也沒犯著任人唯親的嫌疑。不過,對於增補人員,則幾乎是由我說了算。但形式上還是要大家討論表決透過的。

有了這種基本的組織模式,然後就是由總堂討論制定綱領性檔案。在我的循循善誘下,形成了這樣一個組織綱領,那就是:團結扶助人民,共同反對不公,天下袍哥一家親!

後來,我們逐漸形成了這種模式:每一個堂口的組成份子為十排:頭排首腦人物稱為“大爺”,又叫“舵把子”,如行船掌舵之人。大爺中除了“龍頭大爺”或“坐堂大爺”之外,還有專司賞罰的“執法大爺”,另處還有些不管事的“閒大爺”,其實就是監察人員。二排是一個人,稱為“聖賢二爺”,這是大家推舉出來的為人正直,重義守信的人,隱譽為桃園結義的“關聖人”,但這個人一般是在碼頭上不起作用的老好人。(因為“聖賢”與“剩閒”諧音嘛,故而也算是種戲稱!)他主要是協調內部關係,防止內部人員間出現摩擦與齟齬。因為大家都佩服他的為人,願意接受他的調解。三排中有一位“當家三爺”,專管內部人事和財務收支,尤其在開香堂時,負責安排規劃各類事務,這是一個全碼頭的重心人物。五排稱“管事五爺”,分“內管事”、“紅旗管事”、“幫辦管事”、“閒管事”。“內管事”即“黑旗管事”,必須熟悉袍哥中的規模禮節、江湖術語,辦會時,由他掌管禮儀,唱名排坐,和傳達舵把子的吩咐。“紅旗管事”專管外交,負責接待三山五嶽,南北哥弟,在聯絡交往中,要做到來有接,去有送,任務相當複雜。袍哥中有兩句流行口語:“內事不明問當家,外事不明問管事”。五排以下,還有六排的“巡風六爺”,在辦會期間或開設“香堂”時,他便專司放哨巡風,偵查官府動靜,負通風報信的專責,八排九排的人,平時專給碼頭上各位拜兄跑腿辦雜事,一到開設香堂的會期,他們最為忙碌,聽從當家三爺的支配提調,全碼頭就靠這些人上下跑跳,十排又稱“老么”,老么還要分“大老么”、“小老么”(即大爺、三爺的兒子,又稱“鳳尾老么”)從一排起到十排止,總稱為“一條龍”。當然,好些碼頭也稱“公”和“社”。社還要因轄地範圍分成“總社”和“分社”。不過,即使算是各地的總社,也是受總堂所領導的。但我們總堂隱蔽得更好,外界很少有人知曉我們的存在。

碼頭上要有“威”,“德”,“福”,“智”,“宣”五個堂口。五大堂分別代表著五類人:“威字堂”代表著社會有身份有地位的人;“福字旗”代表著富商巨賈;“宣字旗”代表著小型手工業的工人階級。有幾句話概括了口頭禪的特點:“威者講頂,福者講銀,宣者講刀”。

四川有句俗語,叫做“袍哥人家,絕不拉稀擺帶”,意思就是做人要重義氣,一旦答應了,就一定會去做,而且為人耿直,絕不拖泥帶水。

當然,我們也弄了不少聯絡暗語手勢出來。比如,總堂的人去地方上,見面行禮時雙手齊肩抱拳,兩拇指上翹以表明身份。對方若是中級堂口,則齊胸抱拳兩拇指上翹。若對方是基層堂口,則齊腰抱拳兩拇指上翹。見有這種姿勢行禮的,便知道是自己人了。

對於正式成員,總堂也會登記造冊,還要頒發公片寶札及金銀牌等。雙方正式接洽時,就會追問這些,稱之為“獻寶”。若無正式成員身份,則要受考較,看有沒有對等說話的資格。故而形成了“有寶獻寶,無寶受考”的口頭禪!

當然,如此複雜龐大的組織,並非短時間內就建成了的。在培訓他們這段時間裡,我其實只搭

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