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第197章 建强干部队伍 (1 / 2)

陈海洋看似不经意的座谈讲话,实则是在为李东沐站台,更是对州山镇寄予了厚望。

以前很长一段时间,很多人都在议论县长和县委书记之间的矛盾。在两人的矛盾达到最顶峰时,陈海洋也确实做了一些不妥的事情。但是从长远来看,只是执政理念的不和,并没有掺杂私人恩怨。

在陶阳升任市委常委后,在权力的作用下,或者是别人的劝说,陈海洋幡然醒悟。因此,在州山镇,他似乎看到了这些事情的重现。不过,这些事情并不是执政理念不和,而是纯粹的私人恩怨。

陈海洋也是个雷厉风行的人,国庆节期间见到了李东沐处理非访的手段,也听到了姜涛和赵文鹏两位副书记的不负责和不担当。

州山镇是陈海洋寄予厚望的,它是临川经济发展的重要板块,他自然不希望有人从中破坏和捣乱。

今天能来出席集中签约仪式,就是在释放信号。他对李东沐主持下的州山工作是认可的。

听过之后,李东沐自然要进行表态。

“感谢陈县长的谆谆教导,州山镇今年经历了很多困难和挫折,但是也迎来了机遇和挑战。我们要以此次座谈会为契机,大力开展转提争主题实践活动,从领导班子做起,从公职人员做起,锚定县委县政府既定目标,圆满完成年度任务,为临川高质量发展做贡献。”

陈海洋点了点头:“州山镇紧邻城区,要力争成为产业发展的示范区,希望下次再到州山,会有新的更大突破。”

现场爆发了热烈掌声。

讲话结束后,李东沐送陈海洋离开。

“东沐,黄北国和苌哲的案件,会影响到州山镇的年度考核,这一点要心中有数,不要让同志们有怨言。还有,尽管招商引资工作有新突破,但是受案件影响,其他工作一定要紧抓不放。你常年伴随陶书记身旁,抓班子带队伍的话就不再多说了,但是千万不能放松,毕竟现在已经进入第四季度了。”

“陈县长放心,一定按照您的指示,抓好各项工作。”

送走陈海洋之后,李东沐给陶阳打电话进行了汇报。

“东沐,海洋县长说的对,在工作中不要有儿女情长心态,一切都要以大局出发,两个副书记是时候清理了。你和伟明部长沟通吧。”

……

接连打了几个电话,李东沐悬在心中的石头终于落了地。

返回党政会议室,班子成员们都坐在原位等候,大家都知道,李东沐一定有话要讲。

李东沐迈着坚定的步伐走向座位。相比较于刚到州山镇的时候,底气和信心明显足了。

“同志们,海洋县长对我镇寄予厚望,同时也指出了存在的问题,希望大家按照职责分工,抓好分管工作。党政办要严格执行周调度、月点评的工作机制,确保实现保三进二的目标。”

“另外,我还要如实向大家通报一件事。受黄苌案件影响,我们州山镇的年度考核只能列为最低等次,而且精神文明奖等奖励补贴将不再发放。”

“最后,再强调一下领导关注的干部队伍建设工作。希望各位领导履行好一岗双责,加强分管领域的日常监督管理,避免此类案件再次发生。”

散会后,李东沐将姜涛和赵文鹏叫到了办公室。

“两位副书记应该知道叫你们来的目的吧?”

两人低着头默不作声,但是内心却是无比忐忑。

“陈县长离开后,我接到了纪委和组织部的电话,是关于你们二人在国庆期间非访事件中的调查情况。目前已经有了初步结论。”

“经查,你们二人虽在事件中负有领导责任,但是念在受原领导影响,决定不再从严从重处理,具体处置结果待常委会研究决定后再行通报。”

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