在李东沐听来，“平庸”两个字足以概括。没有任何的亮点，也没有任何出彩的地方。在全市基本上处于吊车尾状态。
对于楚汉雄这种主要负责领导，李东沐有一种统一的称谓：“口号式干部！”
只喊口号，不干具体工作。只会在大会上念念稿子，却从来没有思考过如何干好工作。
在李东沐的思维中，推进工作主要分为以下几个步骤。
“干什么？怎么干？怎么干好？干不好怎么办？”
而对于楚汉雄这种干部来说，仅仅停留在第一阶段。
“李书记，现在已经中午11:30，要不移步餐厅就餐吧？”
“这会儿有些早吧，同志们都还在上着班，我们先去吃饭，影响不好。”
“正好还有半个小时的时间，我随便走一走。”
说完，李东沐便起身走出了会议室。
“办公室是个非常重要的科室，任何工作都离不开他们的参与和配合，一个好的机关，绝对有一个好的办公室。”
“你们的办公室在哪儿？一起去看看。”
走进办公室，迎面看到的就是摞成小山的文件和杂志。
没等到李东沐开口，楚汉雄率先发飙。
“我都说过多少次了，收发文件不想放在门口，看起来乱糟糟的。快把东西收起来。”
话音刚落，分管办公室的副书记便急忙从身后跳出来，将文件迅速挪到一旁角落。
“办公室有几个人？怎么一个都没看到？”
“这……可能……有事出去了吧。”
“都出去了？办公室人员全部都是干外勤的？没有写材料、负责内业的同志？”
没等到回复，李东沐便走出了办公室，然后又转身走向了纪委组织部。
李东沐拉了拉门把手，然后又敲了敲门，里面杳无音讯，没有任何回应。
“组织部的同志也出去办公了？挺凑巧啊。”
李东沐边走边说，又紧接着来到了干部监督室。
办公室门依旧锁着，任凭怎么敲打都没有任何回应。
“干部监督室……看着这几个字真是刺眼。”
“本来是要监督干部的言行举止以及行为规范的，可是自身都做不到。这是不是典型的灯下黑。”
“楚书记，抓纪律作风整顿是纪委的职责，但如果都是这种工作作风，我们怎么好意思去监督别人呢？”
“说别人的时候，我们会不会脸红呢？”
“别人又会怎么评价我们呢？”