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第50部分 (3 / 5)

对于周硕来说,一职高的生源消化能力总是有极限的。再说如果只凭借一所学校,也无法吸引社会上更多的关注。与其把宝贵的教育资源浪费在打字和操作系统这样初级的培训上,他更愿意做一个规则的制定者。

周硕对一职高的定位更像是一个第三方机构和进阶培训班,他将会对这些生源分流的培训班进行评价和分级。然后按照学员的期望,选择相应的培训机构。经济条件不好的,可以去硬件条件差一些的,宽裕的学员则可以有更多的选择余地。除此之外还可以有夜校、周末培训、随到随学,甚至是一对一教学的方式。

如果在培训过程中发现学员有计算机方面的天赋,周硕还可以将他们推荐到一职高进行进阶的学习,教授编程语言、数据结构和网络知识等等。这样一职高从六十四所借来的程序员们,就可以节省精力,直接针对有一定基础的学员进行授课。

当然,签约过程并不是一帆风顺。虽然这些老板们都已经认同了周硕的条件,但并不表示他们会束手就缚。对于教授内容和考核标准,终究还是要尽力争取的。

更改教学内容,势必就要更新教师的知识储备以及成熟的教案,这是纯粹的成本支出。对于培训机构来说,当然是能省就省。而相应的,因为承诺包教包会,那么他们也就不希望结业的考核标准定的太高,如果导致大量学员挂科,他们吃的亏可就大了。

不过争论归争论,不管他们有一千、一万个理由,教学质量在周硕这里是必须常抓不懈的。最终在他的强势要求之下,众人也只好遵从,协议总算是千辛万苦的签署了下来。

转过头来到了第二天,周硕领着一帮人蹲在学校里商量着如何分配生源不提,唐立和李总就马不停蹄的开始运作了起来。

唐立的老同事在教育局里大小是个领导,出个这样的文件简直是再容易不过的事情。拿到了盖着大红印章的文件,俩人直奔二高中而来。

唐立下了车,心中暗暗恨道:等我拿下了课外补习的生源,缓过来这口气,总还是要杀回职业培训市场去的。到时候我虽然不能提供就业保证,但却可以低价扰乱市场。掀掉了一职高这座大山,职业培训的行情总是会回到原样的。

他看了旁边的李总一眼,冷笑着想道:到时候,说不定就是我唐氏国际一家独大的局面了。

“李总,真是稀客!什么风把你给吹来了?”高文迪满面春风的走了出来。

李总却不知道唐立转着的心思,站在大门前快走了两步,向前面笑眯眯的伸出手来,介绍道:“高主任,这是唐氏国际培训学校的老板唐先生。唐老板,这是二高中教务主任高文迪先生。”

唐立伸出双手紧紧握住高文迪的手,用力的摇晃道:“高老师初次见面,以后还请多多关照!”

高文迪被他的热情吓了一跳,连忙笑道:“一定、一定,唐老板太客气了。”

三个人站在校门口寒暄了两句,高文迪一伸手,前面带路将两人请进了自己的办公室。

“高主任,不知道教育局下发的关于严查学校老师假期私下补课的文件,你们收到了没有?”

高文迪“哦”了一声,从文件堆里翻找了一番,找出一张纸来,笑道:“有,这不是?还是今天刚送过来的呢。”

“太好了,不知道咱们二高中有没有什么具体的举措?”

“这个嘛,我们二高中肯定是要落实上级领导的意图的。具体的安排,就是组织老师们学习文件,领会相关精神,写一写心得体会这些吧。”

唐立当然不会以为事情能这么简单就做成,面上担忧道:“这样效果恐怕不会太好吧,其实我和李总虽然是社会办学力量,但也是愿意为国家的教育事业贡献一份力量的。”

“哦?

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