邓仲和与刘伟鸿便对视了一眼，都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。
徐浩这算是表明态度了。
任谁都知道，邱德远是邓仲和的亲信，上回人代会上，刘伟鸿推举事件，就是邱德远和夹山区的马吉昌在前边运作的。可谓是帮邓仲和冲锋陷阵的干将。徐浩一上来，便反对调整邱德远，就是一种信号。
慕新民不悦地说道：“浩同志，这回调整干部，有个基本前提，就是有些干部在一个地方工作对间太长了，这个不符合干部任用的常规。就说邱德远，区长三年，区委书记三年，加上副书记和副区长的任期，邱德远在荆湾区前前后后干了十来年。这个不行。长时间在一个地方，一个单位工作，很容易形成惰xìng，也容易搞一言堂。这个对干部队伍的建设，对党内民龘主的发挥都是不利的。你也是老组工干部了，这个情况，应该是很清楚的。”
以邱德远打头，本就是慕新民刻意的安排，目的便是要打压一下邓仲和。邓仲和已经成为刘伟鸿的盟友，慕新民算是看明白了。而刚好，邱德远又在荆湾区任职时间太长，正是十分合适的目标。照理说，荆湾区区委书记和县jiāo通局局长，都是正科级，邱德远调任，也不算贬谪。不过真正的内行，都不会这么看的。主要还是因为林庆县地处偏僻，境内jiāo通网络很不发达，jiāo通局局长，实在不算多么的位高权重。而荆湾区，又是林庆县最为富裕的一个区，紧随城关镇之后，人口也比较多，区委书记的份量很重。如果是搁在后世，邱德远这个调任，就算不是提拔，也该算重用。
时代不同，认知也就不一样。
慕新民的话，隐然有指责徐浩之意。你这个老组工干部，还需要我来教你怎么做吗？
徐浩随即说道：“慕书话，具体情况具体分析。我承认，邱德远在荆湾区工作的时间是比较长，但这个同志xìng格直爽，本质不错，在荆湾区这么多年，也没犯什么错误，大家对他的评价都很好。这就足以证明，邱德远并没有产生惰xìng，更没有搞一言堂。尤其现在荆湾区处于准备更上一层楼的关键时刻，临阵换将，历来是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”
慕新民很郁闷。
名单上的第一个调整，就闹了个满拧。
周云舟轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“徐书记，我觉得这个问题，还是要从大局出发。徐书记的顾虑，不能说没有道理，邱德远同志确实很不错。我们这里也没有谁否定他嘛，就是一个正常的调整。慕书记的意见，我是赞同的。一个干部，确实不适合在同一个地方同一个单位工作太长时间，时间太长了，是容易出问题，都形成惯xìng了嘛。这个件也有规定的。正是因为邱德远本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，jiāo通局也是非常重要的部mén。我们林庆的jiāo通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持jiāo通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱德远同志的信任，呵呵……刘部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评议制度，这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说，你们搞的那个考察评议制度的草案里面，就有这么个意思，在同一个地方同一个单位任职时间太长的领导干部，要适时进行调整，是不是这样啊？”
周云舟是老组织部长，有关干部工作，谈起来头头是道，而且话锋一转，就揪住了刘伟鸿，想要以子之矛攻子之盾，也是好手段。尤其是眼见慕新民吃瘪，及时站了出来顶住徐浩，表现得很到位。周云舟以前在组织部长任上，就和徐浩合作得并不愉快。
这也可以理解，两人分管的其实是同一个领域，级别也