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看得出来，杨建忠经过jīng心的准备，并没有拿讲稿，就坐在那里侃侃而谈，很多数据均是信手拈来，显得十分熟悉。因为杨建忠专程“研究”过刘市长，知道刘伟鸿在很多正式场合的发言，都是即兴发挥，不对着讲话稿照本宣科的。
不过杨建忠显然没有刘市长那样的本事，尽管没有拿讲稿，但发言的时候，那股“照本宣科”的味道还是透lù了出来。可见他是将讲话稿背熟了，在这里演出一番。
真要想做到刘伟鸿那样，首先就是要全副心身地投入到工作中去，真真正正的将工作当做最重要的事情来对待，工作上的一切情况才有可能深入脑海，铭记不忘。单纯靠作秀是不行的。
好在刘伟鸿也不是太在意这一点。想要每个干部都像他自己一样，尽心尽力地对待工作，那不现实。当然了，倘若真的碰到了这样的干部，刘伟鸿绝对青眼有加，不吝提拔重用。
杨建忠的汇报内容里，没有太多的新东西。现阶段，大部分干部的思想观念还停留在计划经济时代，对市场缺乏足够的认知。就算是内部整顿，似乎也没有真的下定决心。
按照刘伟鸿的要求，各个国有煤矿和集体煤矿，要想扭亏为盈，除了采矿设备的更新换代，jīng简机关和人员，所有人力物力资源向第一线倾斜，也是必不可少的程序。
一千职工，是四百人下井还是七百人下井，产量和效益是完全不同的。
听取大汇报的时候，刘伟鸿基本上没有怎么发言，更不会提出质疑，这不是上位者之道。一些疑问，甚或是批评，一般会在sī下提出来。刘伟鸿发表讲话的时候，照例对红旗煤矿近段时间的工作表示了肯定。
差不多到中午时分，汇报会才结束。
刘伟鸿等人在矿山吃了中饭。别看红旗煤矿破破败败的，也不是什么中心城镇，矿里准备的午餐还是比较丰盛，甚至还上了一个海鲜，却不知道杨建忠是从哪里搞到的。他在这个接待工作上，huā的功夫可着实不小。
用完中餐，刘伟鸿没有休息，随即要求前往正在调试运作苏联机械设备的矿井现场考察。汽车再次从矿部大院开出来，一路上，刘伟鸿看到路边的平房里，都有三三两两的工人聚在一起打牌娱乐，不由心中一动，对王树国说道：“树国同志，看上去这些工人tǐng悠闲的。”
王树国长期分管矿产工作，对矿山的情况自然要比刘伟鸿更加熟悉，闻言笑着说道：“是啊，矿山的娱乐生活比较单调，矿工们休班的时候，就是喜欢打个牌，侃侃大山。”
刘伟鸿双眉微蹙，沉yín道：“你不觉得，打牌的矿工太多了吗？”
王树国忙即答道：“矿上一般都是三班倒的。”
刘伟鸿轻轻摇头，说道：“我怎么听说，现在有许多矿工，尤其是那些比较活泛的矿工，都不怎么下井了，就算是自己当班，也是出钱请人代班，自己留在地面上打牌娱乐。这种情况，如果只是个别现象还好，如果是比较常见的现象，那就必须要引起重视了。尤其是带班的班组长，更加不能这样子搞。井下的情况十分复杂，经验丰富的矿工和临时工是有很大区别的。而且红旗煤矿开采时间很长，一些坑道掘进的深度有好几千米了，越往下去，情况越是复杂……树国同志，这个问题不能掉以轻心。安全生产非常重要，我看等一下要好好和杨建忠谈一谈这个问题，请他务必重视起来。另外，我建议市里和能源公司在近期内组织一次全市范围内的安全生产大检查。一定要组织有经验的安全技