星河实业目前需要大量的企业管理人才和科研人才，所以，阿雅伦先生，你们可以向我们星河实业派遣这两方面的人才。”
以色列可是以犹太人为主，是世界上唯一以犹太人为主体的国家。他们能够在全世界立足，其中非常重要的两条就是精明的头脑，和对科研教育的高度重视。
自从90年代前后，以色列接纳一百万来自世界各地的犹太移民，其中大多是教育程度甚高、充满创投精神的高科技人才。在这波科技和人才充电带动之下，加上04年以后一系列市场改革，可以说以色列经济一日千里。
如今，全球最顶尖的企业，其中包括英特尔、IBM、微软、惠普、雅虎、Google、升阳微系统，在以色列都有研发中心。
在那斯达克挂牌的以色列企业数目仅次于美国，超过75家，包括全球最大学名药厂Teva，和以色列最大企业、全球网路保全产品巨擘CheckPoint软体科技公司，以及著名的国防承包商Elbit系统。
以色列目前赶上全球绿色潮流，逐渐集中力量，要在干净科技领域开出一片天。对于以色列的人才，星河实业的人，可是眼馋得很，如果能够拉一批过来，对星河实业来说，其意义绝对是不可估量。
陈建明正是看中了这一点，才会向丹尼·阿雅伦提出这样一个建议。
“这”听到陈建明的建议，丹尼·阿雅伦顿时为难了。
以色列为什么会发展得这么快，还不是因为犹太人聪明，人才多的关系，如果把这两方面的人派到星河实业来，对以色列的长期发展来说，肯定会造成障碍。
看着丹尼·阿雅伦为难的样子，陈建明又开口了，“阿雅伦先生，你不是我们星河实业的人，置身事外，可能有些东西并不了解，我这么跟你说吧，就以目前的星河实业来说，我们已经公布出了好几项高新技术产品，比如海水淡化技术，星河操作系统，新时代等等，你仔细想一下，有哪一项是别人能够制造的？没有吧？既然没有，你又何需担心？派遣你们以色列的人到我们星河实业，对你们以色列来说，只要好处，没有坏处的。”
“而且只要，能力出众，我们公司就会给予他们与能力相匹配的工资，我们星河实业的用人原则，不管是什么民族、肤色和国籍，我们看重的是人员是否有能力，是否忠于职守。以色列要是派人来我们星河实业，你们不用担心他们不受到重用，只耍他们能够体现出来远超别人的能力，那么在我们星河实业内部担任高位，是非常容易的事情。阿雅伦先生，你可以好好的考虑一下，当然，我这只是一个建议罢了。”
之前在商谈新时代进出口问题时，以色列就不在用人才换新时代的行列中。见丹尼·阿雅伦提出请求，这个时候，陈建明可是好好的抓住了一次机会，从以色列拉一些人过来，可要比购买他们一些设备价值要大得多。
听到陈建明的建议，丹尼·阿雅伦顿时陷入了深思当中，脑海里细细的回想一下，星河实业推出的产品，确实是别人无法制造出来的。
而且以星河实业的发展状况，不定哪天又搞出一项高新技术产品来。虽然向星河实业派遣人才，会对本国造成一定的影响，但是为了能够不排在阿联酋等阿拉伯国家后面，少等几年的时间，目前也只能答应这个星河实业这个要求了。
“好，我答应你们这个要求，我们愿意为星河实业援助一百名各种各样的人才，让他们为星河实业工作不低于十年的时间。”丹尼·阿雅伦咬了咬牙，说道：“不过，杨先生，我们答应了你们这个要求，你们能不能优先帮我们修建海水处理厂，再帮其他国家建设？”
见丹尼·阿雅伦点头答应，杨辰宇和薛海成他们心里都是一喜，对于以色列那些人才，可是千金难求的。