在他们几个人商量着的时候，郑树桐和曾广福就在旁边听着，并没有插话。见杨少宗他们又开始为旗山的教育工作感到某种特别的忧虑，郑树桐这才将话题拉回来，和杨少宗道：“其实我觉得咱们可以直接成立一个培训科，长期负责培训工作！”
杨少宗嗯着一声赞道：“我就是这样的想法，只是一时半会的也找不到一个合适的人。”
郑树桐笑道：“孙老师就挺合适的啊！”
孙长青当即推脱道：“我不行，只能出几个主意和想法。再说了，咱们经济办现在的工作也是越来越多，赵琪是个女同志，还要照顾家庭和孩子，平时负责一下档案、文件和数据统计的工作就行，主要的工作都是我和杨主任在跑着呢，忙的经常半夜睡不着。原先不是说有个小程可能调过来吗，这都一个多星期过去了也没有回音，我估摸是不会来了。”
说到程治中，杨少宗也是蛮遗憾的，他确实是很希望程治中能到经济办来工作。
想到这里，他道：“我们经济办确实是很忙，孙老师肯定过不来，咱们另外想个比较合适的人……其实，公社这边肯定没有合适的人选，我的意思是学经济专业的，当过老师，搞过教育工作，这样的人是最合适的！”
一听这话，郑树桐就笑道：“杨主任这么一说啊，我倒是想起来一个合适的人选，我以前在长江市轻工业局的党校进修过，当时有一个教社会经济学的高老师给我留下了很深的映象，讲的特别精彩，年纪也不大，就三十多岁的样子，也是党校的专业老师！我后来和他的关系一直是很不错的，两个人还经常联系！”
杨少宗不由得一阵欣喜，笑道：“那是最好了，可他愿不愿意过来呢？”
郑树桐笑道：“他愿不愿来就是工资问题嘛，这年头有谁和钱过不去，大不了停薪留职先来咱们厂干两年，一个月只要能有三百块，我估计他就肯定愿意过来！”
杨少宗一锤定音道：“那就这么说定了，就这个工资待遇……只要他愿意过来，每个月另外给六天假期，来回报效车费！”
郑树桐笑道：“那行，我今天晚上就给他打个电话问问声响，如果他觉得还行，我过两天就亲自去省里找他面谈，争取将他邀请过来！”
杨少宗笑道：“这个事情就拜托你了，郑厂长。”
“嗨，我这不也为了自己嘛！”
郑树桐满不在乎的笑着，又道：“一厂区那边就算了，二厂区是直接上大项目，我心里也没有底啊，如果能搞一个集中培训，咱们把握说不定就能大一点呢！”
杨少宗赞道：“话可不就是这么说嘛，咱们这个事说穿了就是赌一把，赌赢了，咱们就和国营大厂子一样风光，赌不赢，咱们就赔本赚吆喝了。”
大家一听就都是苦笑。
火腿肠这个项目到底能不能做好，说真的，此时这些人中除了杨少宗，还真没有一个人能有100％的把握，这种东西万一不受市场的喜欢，那就是生产的再好也没有意义啊！
第六十八章 兔子和小乌龟
其他人跟着杨少宗一起策划整个厂的培训工作是为了稳稳的打赢一场胜战，将火腿肠的项目做出成绩，可杨少宗的心思又不一样，他确信火腿肠的项目是可以做好的。＇（）疯子手打＇
他用海鲜牛肉丸的手工产品项目为旗山肉联厂开了一个头，奠定了一个微薄的基础。现在，他想要用火腿肠的项目在肉联厂锻炼出一个更精锐的大团队，不仅职工要有过人的素质，管理团队更要精锐，立足长期的培训工作将每一个人都磨砺的像刀子一般锋利，只有这样才能为后面更多的新项目做准备。
就是在这一时期，旗山肉联厂的海鲜牛肉丸、海鲜猪肉丸、海鲜鱼丸、鱼丸、虾丸等手工肉丸已经开始在周边