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0161章 招工新策略
两亿加之前的八百八十万的预付款，夏雷卖掉了从德国带回来的智能机床的所有权，从此之后他不再造这种智能机床，也不会对任何人转让图纸和相关的技术。可是，他在德国不仅是窃取到了约瑟夫的机密那么简单，他在德国工作的那段时间，他“看到”了不少的东西，也学到了不少的东西，那些东西用钱是买不到的。
神州工业集团虽然买断了约瑟夫的智能机床的所有权，但买不到夏雷脑袋里面的知识和技术。过个一年半载，他完全可以动手炮制出适合雷马制造公司的最先进的机床。所以，木剑锋提出要买，他几乎不用考虑就答应卖了。
双方的交易在当天就完成了，神州工业集团支付给了夏雷两亿现金，而且不用上税。另外，神州工业集团会为雷马制造公司公司提供不同类型的机械加工设备二十台，车床、钻床、铣床什么的，都是按照国内最先进的标准在给。另外，神州工业集团会为雷马制造公司盖一个更大的综合车间。总共花费大约五百万。看似没有多少钱，但神州工业集团送的设备将由神州工业集团的人来安装调试，而正是人手紧张的雷马制造公司所乐见的。
当天下午神州工业集团便将那台智能机床用大型卡车运走了。从工作室转移出来的时候，因为没法出门，夏雷的专属工作室也被拆掉了。运走的时候机器上盖着厚厚的篷布，很神秘的样子。
木剑锋一行人押着重型卡车离开，连夏雷邀请的晚餐都婉拒了。
送走木剑锋一行人，夏雷也宣布了一件事。雷马制造公司公司的所有员工发奖金一万，周小红、杨本才、刘学兵等车间主任发三万。研发部的员工发一万，韩波和尹浩发三万。财务科的管灵珊也发三万，员工一万，另外还有销售科的员工也都有同样的奖金。
这笔奖金一发，一百多万就出去了，这段时间雷马制造公司公司的利润也不过两百来万，等于是将大部分利润都返回到了员工的身上。再加上需要给员工缴纳的五险一金，雷马制造公司等于没什么赚头。
夏雷这边刚对员工一宣布，梁思瑶就把他拉到了一边，凑到他的耳朵边上，小声地道：“你怎么给员工发这么高的奖金？现在又不是年终发年终奖，这段时间赚的钱都被你发出去了。很快就到年底了，年终奖肯定是要发的，那个时候总不能比现在少吧？公司都没赚到那么多的钱！”
梁思瑶的身上已经有管家婆的属性了，而且这种属性正处在成长期。
夏雷却笑了笑，“公司没赚到什么钱，我这边赚到了嘛，这么多钱，给员工分点有什么？”
梁思瑶白了他一眼，“那也不能这样花啊。”
夏雷小声地说道：“我其实有我的想法，公司的规模马上就扩大了，制造水平和生产力都会提升，我们需要更多的人才。我这边给他们发这么奖金，我们的待遇这么好，人才就会往我们这边来。你不是老在我耳边说二十一世纪人才最重要吗？只要我们积聚了更多的优秀人才，我们公司不愁做不大。”
“可是除了我们自己，没人知道啊，难道你要去电视台做个广告，告诉别人你今天发了多少奖金吗？”梁思瑶的心里始终无法释怀，那可是一百多万啊。而且，很快就年底了，发年终奖又要一大笔！她心疼！
“我有比打广告更好的办法。”夏雷说。
“什么办法？”梁思瑶用好奇的眼神看着夏雷。
“你看着吧。”夏雷重新走到了聚集在空地上的工人们的前面，大声说道：“公司将扩大规模，你们都是从大学和技校毕业的应届毕业生，你们回去联系一下