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当天我只是在用餐的时候集中了39位CEO，和他们说了一下大体的想法，然后让他们回去通知各自的属下，大家回去酝酿一下想法，等第二天下午在Plaza Hotel的会议大厅开会时进行讨论。
“啊拉，现在终于想通了？”驻法金融公司的索依尔轻轻晃晃酒杯，然后放在鼻端嗅着那淡淡的果香和酒香，眼里丝毫没有多少为这美酒而痴迷的神色。前两年他就和我说过这件事，只是当时认为时机不到而没有同意。
举起葡萄汁向他示意一下，结果换来他的鄙视，“是啊，时机到了呢。”其他人看着索依尔的表情有些好笑。驻德国的百事通公司的CEO干脆笑出声，“人家还没成年呐，索依尔。”而意大利的科西嘉猎头公司的CEO阿列夫更是向我投了个媚眼，“今年过了生日，我看你往、哪、儿逃！”每个字都咬得极为缠绵，让听众不由得身上一酥。
驻英的索普。克兰置业公司的CEO穆德假咳一声，看戏的成分颇多，还来了一句“果然百闻不如一见！”他到底说我还是那个阿列夫？
……
我心里发毛……为何大家对我成年的问题的兴趣要高于公司合并的兴趣？！是不是成年之后，这群“豺狼”就要和我拼酒？啊……对了，雷老师不是说让我少喝酒的么？不行，我得找个机会赶紧脱壳！
遗憾的是，这想法也只是美好的愿望，“成年”之后没多久，大家一找到机会就“请”我去喝酒，最后只得出损招……用内劲把酒给逼出来。
第二天的会议进行得十分顺利，顺利得让人有些讶异。不过，这合并的大势也是必然。各公司之间的人员调动，如果有联合的关系在，那就能省却不少成本，其他的好处也是多多。唯一的问题大概就是合并之后集团的制度问题，大家磋商了一段时间之后，索依尔玩笑般地提出“王国制度”，而大家竟然没有多少异议便以高票通过。39个CEO宛如39个领主，他们之间仍然可以调换位置，而除了他们之外，其他人按照文职或是业务划分为文员类或是骑士类，并以职务高低划分等级。“领主集团”和座上的我成为至高核心，而在场的这些，无疑是“王国”的栋梁了。
话是这么说，可是大家弄的区分彼此的标志物却很卡通，让人看了，再经联想之后便能笑出来。于是第二天的会议就随着大家的笑声进入了尾声。当晚，连夜赶制了200多份用羊皮纸写的就职令。而第三天上午，颁给他们之后，下午，大家到Arcalis 滑雪场HIGH了一把，只是我没想到的是，这群人除了工作能力值得称道之外，滑雪的技术也是一样出众！不过这也有好处——大家都旗鼓相当的话，那才有竞技的愉悦感和成就感呐～
坐上缆车俯视下面的景色，看到那醒目的一群人，不由得就想起来当初自己为寻找这些英才所历经的种种……那刻苦攻关黑客技术之后悄悄潜入各大猎头公司和各大名牌大学的数据库的日子……他们也曾提出质疑，问我到底是怎么知道他们的存在的？不过，秘密嘛～总会让这世界让这人儿拥有更多的朦胧美～
当天下午，各自带着几分满足坐上回程的车子，也“卷走”了许多免税品，乐得那些商家甚至倒贴出不少自家做的食物什么的。而我就跟着驻西班牙“领事”彼得到他那儿视察去，然后是法国、瑞士、德国、奥地利、意大利……好在在英国的时候已经搞定那边……转完最后一个分公司，看看日程表才发现，这会儿回本家也来不及了，连学生会新学期第一次会议也是在路上用卫星电话搞掂的，然后飞到巴黎，回伊顿把绶带一交，啊哈～总算是抓到人了～不过，这心中还是有淡淡的不舍……
无事一身轻～轻飘飘地上了飞机，舒舒服服地睡了一觉，再轻飘飘地下了飞机，看着那涌动的人潮