第一章 牲畜和青蛙(1)
主任科员是个最狗血的职务,真的。
顾伟民重重地敲击着键盘,心中愤然骂道。电脑屏幕上,QQ群发言非常热烈,一行行文字迅速翻滚着,其间还不断闪现一些风景照片,令人目不暇给。
这个QQ群是顾伟民的本科班级群,一位同学刚刚从日本旅游归来,此刻正兴致勃勃地在群里大谈东瀛之行的感受。群内在线的同学有的艳羡,有的调侃,有的则趁机晒起自己的异域旅游照。
出于礼貌,他也在群内不疼不痒地点评了几句,话虽然说得平平淡淡,可他的心情却极为不平静。
读大学时,顾伟民当过两年多“班头”,后来又成为全班第一个学生党员,可谓风头正劲。研究生毕业那年,他成功地考入北江省人事厅,端上了“银饭碗”,一度成为班里的“神话人物”。然而,当他步步为营地从副主任科员晋升到主任科员,同学们却争先恐后地富贵起来,基本上都有了百万身家,其中几人还拥有千万资产。
人事厅的出国机会并不算少,但都是处级以上为主。像顾伟民这样的科级干部,只能在国内转来转去,出国出境是不够格的。所以,顾伟民至今仍是个“土包子”,尚未开过洋荤。
平心而论,顾伟民并不是很妒忌同学的富贵,他真正郁闷的是自己的职务,而非收入和见识。三年前,他主任科员任职已满四年,却由于种种原因始终未能“升处”。尽管这事在主任科员圈内被戏称为“牲畜”,但大家都心照不宣,“牲畜”是彼此的共同目标,这样调侃只不过是一种酸葡萄心理而已。
顾伟民不是官迷,更不是野心家。但在以成败论英雄的今天,看着同学们相继富贵起来,各省直机关的同龄人也陆续“牲畜”,这种无形的压力如同一锅慢慢加热的水,而他就是锅中的青蛙。
究竟该不该趁着水热之前跳出去?
自从一年前晋职失败后,顾伟民的心里就有了这念头。在一次同学聚会上,顾伟民故作随意的样子,将自己欲辞职的想法讲给同学王加宁听。这位手下有百十号人的小老板听后沉吟片刻,郑重其事地劝道:“伟民,我劝你还是打消这个念头吧。你现在已经是三十好几的人了,不可能像咱们刚出校门时那样,可以耐住寂寞从底层做起。”
顾伟民当时有些不服气,王加宁便给他讲个真实的例子,说前不久王加宁的一名高中同学在国企混不下去了,于是跑到王加宁处准备谋个职位。因此人不熟悉业务,王加宁便让他暂时在身边打杂。可很快王加宁就发现,此人总喜欢参与决策,承办的事情却总办得一塌糊涂。有一次王加宁让他外出买些东西,他却说公司暂时没有车,所以不能去。
王加宁语重心长地说:“伟民,我说这话可不是找借口不让你来,而是给你泼点冷水,莫轻言辞去公职。”
这点冷水还是起到些作用,顾伟民终究放弃了辞职的念头,开始用自己的冷静来冷却这锅慢慢变热的水,力图让自己这只“青蛙”尽可能地多存活一阵子。
其实,一旦选择了公务员这种工作,任何人都会变成“青蛙”,而每个职务则都是一口慢慢加热的“锅”。在每个职务待久了,“青蛙”们都会感受到热度,从而想方设法往下一口锅跳。主任科员如此,处级干部也是如此。
与其他“青蛙”相比,顾伟民对“锅”的热度更为敏感一些。这原因有二:一是他所在单位的特殊性所致,在外界的眼中,人事厅是管干部的地方,在里面职务晋升肯定会一帆风顺。二是顾伟民是统招研究生学历,又是学生党员,可谓根红苗正,不应该在晋职时有什么困难。
第一章 牲畜和青蛙(2)
殊不知,自从三年前北江省人事厅的前厅长因腐败问题落马后,厅长一职空了一段