某主管指了指會議桌上的照片，提出質疑，&ldo;這些照片陳助理怎麼解釋?&rdo;
&ldo;我並不認識照片裡的人，那天我中午用餐一個人在便利商店喝咖啡，這位先生剛好也坐在那裡，跟我聊了幾句，因為午休快結束了，我沒多說什麼就先回公司，從頭到尾我沒有跟他提過一句關於公司的事，他也沒問我任何公事。&rdo;陳思妤看到照片上的男子，表情有些吃驚跟疑惑，她將事發過程簡單說明一下，只是忽略了對方的搭訕內容，她不想引起任何不必要的猜疑。
&ldo;那你認為，是誰誣陷你了，那個人的目的是什麼?&rdo;另一個主管也發問，確實只憑一張照片不能說明什麼，也不算有證據。
這時，許廣山插嘴說道，&ldo;有沒有可能是競爭公司故意找人拍的，畢竟陳助理並不認識競爭公司的主管，再說這張照片來的時間也太湊巧了。&rdo;
幾位主管互相看了看，也同意他的說法而點頭。
&ldo;但這只是一種可能，不能排除這件事的真實性，如果這件事是真的，陳助理真的給了競爭公司商業資料，我們還怎麼和他們競爭?&rdo;
&ldo;聽說前幾天，陳助理因為工作上的失誤，被財務長責罵是嗎?&rdo;有一位主管看向霍振延。
霍振延無從否認，點了點頭。
&ldo;那就是說，陳助理對財務長的責罵也可能心懷不滿，所以故意將商業資料給競爭公司，這也是有可能的?&rdo;
&ldo;這話可不能亂說。&rdo;許廣山公正道：&ldo;陳助理在我身邊做事很多年了，她不是這麼禁不起挫折也不是嗜錢如命的人。&rdo;
&ldo;可是現在大家都在懷疑，任何一點小細節都有可能造成公司的損失，從常理來推斷，每個人做每一件事都有一個動機，會不會是陳助理因為不滿財務長的責罵，故意將商業資料給競爭公司，哪怕不收取回報，也是有可能。&rdo;
許廣山氣急，&ldo;你這樣說會誤導大家的猜疑，對陳助理不公平。&rdo;
那位主管當即辯駁道，&ldo;那你這麼為陳助理解釋，就是有偏袒的成分。&rdo;
許廣山語塞，看向霍振延，&ldo;財務長，陳助理已經跟了你幾個月了，你對她應該也有點了解。&rdo;
那位主管又立刻反對，&ldo;工作上的往來，並不能真正代表一個人的實際人品，何況我只是說陳助理最有這麼做的動機，並沒有說她一定這麼做了。&rdo;
那位主管說完，所有人的目光全看向霍振延，他是企劃總負責人，陳思妤的直接上司，他對這件事最有權力出聲。
霍振延隔著會議桌看陳思妤，緩緩說道:&ldo;確實工作上的往來，不能作為判定一位員工是否有違反公司的標準，陳助理，我希望你能知道這件事對公司的嚴重性，實話實說。&rdo;霍振延這麼說聽著不偏袒，但只有他自己心裡明白，看到陳思妤被其他男人搭訕時，他心頭那把怒火有多旺，而他更氣，陳思妤竟然還傻得任人搭訕，一點都不懂拒絕，為此，他本來的偏袒因為情緒而保留了。
他的眼神，他的話，仿佛一把劍，狠狠插在陳思妤的心上，縱然所有人都對她投來質疑的眼光，但只要霍振延相信她，她都能坦然面對，可惜他沒有。
&ldo;進公司工作這幾年，公司給我的年薪一直很好，主管對我也很照顧，我不可能拿自己的前途去作賭注，財務長要我實話實說，我不知道我該說什麼。&rdo;陳思妤淡然地看霍振延。
&ldo;今天會議之前，我找人調查了陳助理。&rdo;那位又說，&ldo;