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第8部分 (1 / 4)

位以前离职比较频繁,我不想因为频繁的离职而影响部门之间的运作与公司的生产。这几天我们一直都在面试应聘者,但目前还没有满意的,我想听听你的看法想法。”

“好家伙,怕什么来什么。”子阳暗叫。自己当初离开海宏不就是这个原因吗,虽说它并不是全部诱因,却也是很主要的导火线。这个有可能成为自己直系上司的男人,提的问题刚好切中了她的要害。这个问题要放在以前,她会慌乱不知所措。不过自离开海宏回归流浪一族以来,短短时间的经历让子阳已长大了很多。她已经不是几个月前的子阳了。

“我对贵公司的人事制度并不是很了解,不管工厂还是公司的发展,都离不开一个好的健全的人事管理制度,一个好的企业文化,并且根据企业的发展与企业的宗旨不断的完善公司的人事规章制度;如果贵公司在这方面给予了所有人相应的培训管理与相关的职业规划,让每个人都觉得这里有家的温暖,在这个大家庭里能各司其职,各尽所长,能够与企业共同成长;我觉得没有人想离开这样的公司。”

“周小姐,如果可以,我想把你介绍给司徒的人事部好像更适合你。”欧阳说出一句话让子阳当即愣了神。

二十、心思终难猜

也不管面前这位小女生的反应如何,欧阳云霄接着说:“先到这里,我与司徒经理商量一下,明天之前会给你回复。”

“好的,谢谢你们给了我面试的机会。拜拜!”子阳对着两位帅哥笑笑,昂首阔步走出了华利的大门。出来后,子阳如泄了气的皮球。以前的经验告诉她,一般这样的说法就是另类的拒绝。要在以前,子阳还能断出个大致景况,不过今天不行,这两位面试官好像都不是省油的灯,从表情与语言中并不能判出什么来。

这份工作是很适合自己的,子阳这样想着。

根据面试的人她断定这个职位并不简单,或者说这样的公司适合奔前程。这只是一个普通的办公室职位,却由两大部门的最高负责人来面试,可见这家公司比较重视人才。从刚刚的面试情况来看,这两个经理都有领导下属的能力,做这种上司的下属,或许人会比较累,不过一定可以学到不少的东西。在这种处于发展中的企业,如果人力资源管理跟上了步伐,前途肯定是比较光明的;重要的是还会有充足的时间完成自己的学业。刚刚两人简单的谈话里,子阳判定人事经理司徒义会是合格的人力资源人。而这个职位的直系上司欧阳云霄,在个人能力上想必也不错。

依暂时的情况子阳还不知道人家的决定是怎样。“经理面试,还都复姓,是不是这老板的祖先也是塞外人啊!得,第一次遇上这种情况,这际遇也不错;”子阳自嘲的笑笑。摇晃了一下头。算了,不想了,到这附近转转看看有没有招工的。 强打起精神。这里离市区很近却很安静,纯工厂的也不是特别多。走到了来时下车的桥上,站在桥中央,热量中夹着河风吹来。说也奇怪,她居然不感觉到热了,这会太阳可是直射桥上啊。河流平静,无波无浪,看不到石子,只有流水。这条河让子阳想起了家里的瀼水,瀼水可是比这条河美得多啊。这时候的瀼水河里,应该是秋天了吧。轻叹一声:不想了,先到市区去转转,就当散心。子阳转身准备等公交车到市区了。

“嘟,嘟,嘟,”柯机响起,回到先前问路的那个小卖部,按显示的电话号码拨了过去。“周小姐吗?我是司徒义。你什么时候可以过来上班。对了,上班之前去吴鱼区人民医院体检,报到时要体检表还有两张一寸免冠彩色照片。”没等子阳说话,对方一口气说完。

“司徒先生!要体检,那我过两天来报到,可以吗?”子阳没来得及细想,机械性的回复着。司徒义的声音再次传了过来:“没有问题,你来了叫保安打电话给我就好了。” 总算回

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