当前位置:365书包网>都市言情>重生2003:智霸科技界> 第212章 一个企业要怎样才能吸引人才?
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第212章 一个企业要怎样才能吸引人才? (1 / 2)

很快,三人来到江南菜馆。

菜馆给他们安排了一个包间。

好说不说,这江南菜馆的价格虽然贵了点,但是就餐环境和私密性真是不错。在中关村算是很高档的了。

“来,两位秘书,想吃啥随便点,今天你们老板我请客。”

杨舒雅对他翻了翻白眼,抢过菜单开始点菜,林浅夏则微笑的看着两人。

“夏夏,我点好了,你点吧。”杨舒雅把点好的菜单递给林浅夏。

林浅夏接过菜单,发现杨舒雅点的菜有一半是叶云州喜欢吃的,顿时眼里有一丝忧虑闪过。

点完菜,服务员拿着菜单出门。

三人边喝茶边闲聊。

聊着聊着叶云州突然问道。

“你们对同性恋有什么看法?”

叶云州的话一出,林浅夏和杨舒雅心里咯噔一下,互相看了一眼,心里闪过一丝忧虑。

“啊,云州啊,你怎么会对这种问题产生兴趣?”

看着林浅夏和杨舒雅的反应,叶云州暗道,完了,自己女朋友难道真是拉拉?

“小叶子,你不会是同性恋吧。”杨舒雅开玩笑的道。

“同性恋个鬼,我叶云州性别男,爱好女。”

正当几人想再深入讨论一下同性恋的问题,餐厅服务员端着菜进来了。

菜品很丰富,三个人一共点了七个菜一共汤,满满的一大桌。

吃完午饭,三人回到星耀公司办公室。

叶云州先是安排董事长助理苏瑶给两位秘书进行培训,以后助理的一部分工作会让林浅夏来处理,以减轻苏瑶自己的工作。

因为助理处理的事情更多偏向于公司事务,而秘书处理的事务更多偏向于个人,以前没有秘书的时候,助理苏瑶把秘书的工作全干了。

现在有秘书了,当然得分点工作出来。

两位秘书去培训了,办公室里只剩下叶云州自己。不过他可没有时间闲着,在批阅完所有文件后,马上将身体的控制权授权给大脑里的贾维斯,继续编写星耀操作系统xoS。

“嗒嗒嗒~嗒嗒嗒~”

他的手指在键盘上舞动,如同钢琴家在演奏一曲激昂的交响乐。随着代码的行数不断增加,他的敲击速度也在不知不觉中加快,就像是赛车手在赛道上不断加速。

......

“咚咚~咚咚~”

听到敲门的声音,叶云州收回身体控制权。

“进~”

“呃,这么快就培训完了?”

“快吗?都四个多小时了。”杨舒雅说道。

叶云州看了看时间,果然已经下午五点半了。

“怎么样?培训有收获吗?”叶云州问道。

“收获太大了,苏瑶姐姐好厉害。”林浅夏感叹道。

“那是当然,苏瑶可是英国剑桥大学管理学硕士,在诺基亚和微软等企业工作过,你们以后可要多跟她学习学习。”叶云州说道。

林浅夏和杨舒雅同时点头。

在今天跟苏瑶的交流中,她们发现,苏瑶的思维方式跟她们有很大的不同,而且,她们发现苏瑶的思维方式解决问题的路径更加有效,这让她们很佩服。

同时她们对叶云州能把这样的人才招进公司,还心甘情愿做一个助理感到深深的好奇。

“云州,你是怎么把那么多人才招进来的?刚刚我问了,咱们星耀公司的大部分人都有欧美名校留学的经历。”林浅夏好奇的问道。

“嗯,有几个点吧。首先是良好的薪酬待遇。我们的薪资待遇跟苹果公司差不多,比三星电子,诺基亚还高,算是国内同类公司的天花板了。”

“其

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