山盟，自己强大才是根本。
「拜拜。」
陆良走了，很乾脆。
女人只是生活的点缀，但不是全部，走出门口，他就不会再挂念。
没有钱权，他只是个普通的离婚男，这件事，他一直记得很清楚。
经济基础决定上层建筑，只有抓住眼前的权势，甚至更进一步，才能贪淫享乐。
男人只会一种烦恼，
就是钱不够多，权不够大。
上午十点，陆良来到滴滴新橙海大厦。
徐嘉伟初来乍到，还是作为陆良的代表人，稍微有点不受待见。
柳晴加入滴滴，虽然只有三年多，但这三年多是滴滴发展最迅速的时期。
先后主导了从单一计程车业务，跨向提供专车等多元业务的重要一步。
帮助公司，完成了当时非上市公司最大一笔的7亿美元融资。
还有与快的打车合并丶苹果10亿美元投资丶收购uber等一系列重大事件。
柳晴还没有加入滴滴的时候，滴滴的估值有22亿美元。
是她带领滴滴，用三年时间，成为一家估值500亿美元超级独角兽企业。
她就是新时代独立女性的杰出代表，还登上《时代》2017年全球影响力百人榜，成为唯一上榜的亚洲女企业家。
她是无数职场女性的楷模，也是不少职场男性的偶像，至于程伟，不过是吉祥物。
如今公司内有传闻，程伟邀请陆良，不是来加入这个家，而是来拆散这个家。
滴滴职工共计7200人，起码有80以上持反对意见，其中女性占据九成九。
因为公司的男女比例是76：24。
76是女性职员，24是男性。
之前还没有这麽多，
都是今年发生了两宗恶性案件。
柳晴不想自我阉割，付出高昂的成本改变当前的情况，又想平息舆论的压力。
毕竟改变需要付出很高的代价，时间丶资金都是小事，主要会阻碍企业的发展。
所以通过大肆招收女性职员，表明自己是女性，共情女性，关爱女性的立场。
虽然是典型的头疼医脚，但效果很好，反正发展也要招人，可谓是一箭双鵰。
「以史为鉴，可知兴衰。」
听着徐嘉伟的讲述，陆良眯起眼睛。
通过这件事，可以看出，企业的高管绝对不能是女的，起码代表人物不行。
哪怕柳晴自身是个理智的人，但她的下属们，不见得跟她一样理智。
起码这件事上，她肯定动了手脚。
稍微煽动一下，大把人就上头抵制。
也难怪柳晴只持有212的股权，20的决策权，就把程伟压得喘不过气。
「程总啊，咱们公司的问题，还不是一般的多。」陆良语气戏谑，看向程伟。
程伟苦笑，心中仅存的那点妇人之仁，也彻底消失不见：「陆总，要不杀鸡儆猴？」
以前一直都柳晴管理，他只会说yes，根本没想到，男女问题已经这麽严重了。
但凡陆良没加入，以现在这种情况。
哪天他跟柳晴有矛盾，估计只要柳晴振臂一呼，他估计就从董事长，变成股东。
陆良语塞，瞪了一眼，没好气说：「怎麽杀？你现在敢杀，明天就乱给你看，滴滴也别想上市了。」
他挠着脑袋，情况确实有点棘手。
现在外界都希望，他的加入滴滴，能改善女性的乘车环境。
如果他不仅不改善，还开除一批，绝对会被柳晴借题发挥，扣上仇女的帽子。
以后