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第112章 永不安分的教会 (1 / 2)

开春之后,天气渐渐暖和起来,阿达和阿西又一次踏上了前往拜伦的旅程。这一次,他们带来了一支庞大的车队,车上装满了各式各样的珍贵药材和物资。

负责接待他们的还是安吉拉,与上次不同的是,他们不再坚持用粮食来交换,而是选择了更便捷的金币作为交易方式。这种改变不仅让阿达和阿西的交易变得更为便利,同时也方便了安吉拉对这些物资的安排和处理。

由此可见,即使是野人们,也逐渐认识到了金币的重要性和便利性。随着这批贵重药材的入库,小夏的精品店立刻变得丰富了起来。

与此同时,经过数月时间的积累和传播,关于名贵药材的消息已经传遍了拜伦的每一个角落。最近几日,甚至已经开始有村民零星地送来一些药材。很明显,这是有人在试探这件事的真实性。安吉拉推测,不久之后,拜伦可能会掀起一场“药材热”。她相信,只要有足够的耐心等待,这场热潮一定会到来。

“这是在计划之内的事,我的要求就是你们处理好相关的事情,不要出现纰漏。特别提醒巴赫,让他必须维持好城内的治安,必要的时候可以组织一些巡逻的人。”

“好的殿下。”安吉拉很用心的记录好,然后继续汇报手里的情况。

“殿下,您需要的工匠团已经招募好了,现在还没有相关的管理人员。”

“嗯这方面还真不容易。”小夏想了想。

“适当从公务员里挑选几个有能力的上来,不过我的要求是必须是拜伦本地人,其他地区考入公务员的,暂时不考虑任何提拔。”

说到这个问题,小夏忽然想到了间谍奸细这个词汇,这才加了一句必须是拜伦本地人才行。

毕竟,如果不是拜伦本地人,很难保证对方是否会被其他势力所收买,而成为潜伏在自己身边的间谍或奸细。虽然这种可能性不大,但还是要防患于未然,不能给敌人可乘之机。所以,他特意强调了必须是拜伦本地人,这样才能更好地保证忠诚度和可靠性。同时,也能避免因为地域差异而导致的管理困难和矛盾冲突,更有利于团队的稳定和发展。

当然,对于那些通过考核进入公务员队伍的外地人员,小夏并不是歧视他们或者不信任他们。只是在当前的情况下,优先考虑本地人的利益和需求也是一种合理的选择。等时机成熟后,再逐步开放选拔范围,让更多优秀的人才加入到管理团队中来,共同推动城市的发展和进步。

而且自己从雄狮城带过来的人基本都有了安排,可惜这些在拜伦人眼中都算是外人一般的存在,所以她现在考虑也需要提高一些拜伦本地人的身份了。

之后小夏又处理了几个问题,都是一些不大的问题,基本都是人事调动和计划安排的。

“税收方面有没有什么反馈?”处理完事情小夏忽然想到细化后的税收问题。

“嗯”

“算了,我去换套衣服我们出去走走吧。”一直困在城主府小夏也觉得枯燥,在换衣服的过程中让玛丽去将贝洛妮从霍尔霍特那里接回来,她打算带着小家伙一同出去走走,看看城市的变化。

走在干净整洁的马路上,小夏心头涌起一股前所未有的欣慰感。这一路走来付出的心血与汗水并未白费。尽管偶尔还能闻到路过行人身上不太美妙的气味,但整体的环境卫生已然得到显着提升。至少,如今已鲜有人胆敢在光天化日之下随地大小便了。

随着漫长而寒冷的冬季逐渐落幕,一批又一批来自远方的商人纷纷涌入这座城市。当他们踏入拜伦城的那一刻起,便清楚地知晓了城中的各项规章制度。

起初,这些规则听起来略显繁杂琐碎,但当商人们听闻那近乎微不足道的税收额度后,所有的规矩似乎都变得无足轻重了。相较于老旧破败的

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