”
“还请大小姐一定要还我们一个清白，还我们一个公道！”
听着许文昌那番说的比唱的还好听的说辞。
苏婉瑶心中一阵厌恶！
寻常人或许到这里就被唬住了。
但苏婉瑶可不是普通的小姑娘！
她才懒得和对方去争这种一时半会无法真伪的辩题！
一个方向攻不破。
苏婉瑶直接换了一个进攻方向：
“疑罪从无。”
“我暂且认定你们没有接收到上级命令。”
“但就算如此。”
“你们的操作难道就合情合理了吗？”
“不论是按照劳动法，还是按照公司规定。”
“辞退员工都需要提前一个月提出！”
“按照公司的辞退流程，叶轩这时候应该也还在交接工作！”
“他工作交接单填完了吗，你们就敢直接让他卷铺盖走人？！”
“你们这操作符合公司流程，符合劳动法规定吗？！”
苏婉瑶突然转变进攻方向直接就把许文昌给打哑火了！
的确！
叶轩从收到辞退通知书到正式卷铺盖走人。
他们只花了短短两天！
第一天还在面谈呢。
第二天就敲定所有流程直接把人赶走了！
不仅辞退流程不符合规定。
他们谈出来的赔偿金也不太符合标准！
员工无理由辞退只能给到2n+1。
就算是难缠的员工，谈判金额上下浮动也不会超过3n！
而他们为了能赶走叶轩，直接开出了三百万的天价赔偿金！
这还没算许文昌自费垫的那些！
纵观这一系列事儿。
不论是按照哪条规矩，他们的辞退流程都无法自圆其说！
许文昌甚至都找不到话来为自己辩解！
，！
眼见许文昌被怼的哑口无言。
苏婉瑶的脸上也是露出了一丝淡淡的冷笑。
“诶，我就好奇了。”
“你们这么着急把叶轩赶走是为了什么？”
“难不成叶轩手里握着你们什么把柄，你们不得不对他除之而后快？”
苏婉瑶这冷不丁的一番话，瞬间便将两人吓得脸色雪白！
倘若这里只有陈宏斌一人在场的话。
此刻的他怕是已经当场心理防线崩溃，连为自己辩解都难！
好在这里还有许文昌！
在苏婉瑶说出这番猜测后。
许文昌立马便开口辩解道：
“您这话可就说笑了。”
“我们只是按照公司的意思办事！”
“当时公司将叶轩评为了惰工的典型人物。”
“为了响应公司的改革号召。”
“我们这才是特事特办，将那叶轩以最快速度清理出门，以起到杀鸡儆猴的效果！”
听闻此言。
苏婉瑶有些烦躁的摆了摆手。
“行行行，打住。”
“别给自己的违规行为找借口！”
苏婉瑶才懒得和他们在这打太极！
她来这边不是讨论谁对谁错的，她是来恒昌地产解决问题的！
“你们刚才不是说没收到通知吗？”
“行，现在我这个董事长亲自驱车将近一百公里来通知你们！”
“立刻终止对叶轩的辞退流程！”
听闻此言。
许文昌有些皮笑肉不笑的说道：
“这，这可就难办了。”