第184章 峰回路转 （2 / 2）

产品。

他们组织了产品体验活动，邀请消费者亲自到生产基地参观，了解公司严格的质量控制流程和先进的生产技术。

同时，他们还与一些知名的营养师和健康专家合作，开展线上讲座和咨询活动，宣传公司产品的营养价值和健康优势。

在一系列的努力下，消费者对公司的信心逐渐恢复，销售业绩开始逐步回升。

但就在这时，公司内部又出现了人事动荡。一些核心员工因为长期的高强度工作和压力，选择了离职。

这给公司的运营和发展带来了新的挑战。苏团仔和富商该如何留住人才，稳定团队，继续推动公司向前发展呢？