有人用他妈的，跟陈近东开玩笑。
逗得大家哈哈一笑。
陈近东自然也没有生气。
大声对大家说：“你们他妈的呀，一共完成了1499万！和目标只差了一万而已！公司说了，差的这一万，直接抹掉，算咱们全额完成任务！”
啊？
没想到大家都如此的给力，居然完成了1499万的总业绩！
也没想到，公司会如此体谅基层人员的辛苦，直接抹掉差额，算设计部全额完成任务！
开心，绝对的开心！
啪啪啪啪！
大家鼓起了掌，纷纷叫好。
公司正式开业第一天，能有如此高的业绩，妥妥的开门红！
开门一时红，一直开门一直红！
跟着经理，在万重山干下去，前途不可限量！
这个消息，是如此的鼓舞人心，令大家的精神面貌都焕然一新！
之前受的苦，遭的罪，全都值了！
此时，郑巅峰说话了，问，经理，全额完成了任务，公司有没有奖励？
陈近东呵呵一笑说，当然有了！
“首先，业绩第一的销冠，单独给与5000元的奖励金！下周公司开表彰大会，5000元红包，由总经理直接发放！”
陈近东话音未落，大家都看向金晴。
“诶呀，金老师厉害了厉害了，又有额外收入！”
“金老师威武，业绩一路高歌猛进！向你学习！”
“对！以后我也要做金老师，也要制霸封神榜！”
大家羡慕着，夸赞着，一派祥和。
金晴腼腆的笑了，朝着大家微微欠身，表示感谢。
不得不说，其姿其态，温文尔雅，明媚照人。
跟听到八卦时的那种八婆模样，八竿子也打不着。
嘿，真是一个躯壳，两个灵魂呢！
陈近东，说，公司奖励5000块钱团建费，让咱们好好去搓一顿！
奥耶，奥耶，奥耶！
自从大家入职以来，没进行过一次团建，好了，这回有了团建费用，可以好好吃一顿了！
大家又是一阵欢呼。
陈近东说：“看看你们这没出息的样子！一顿饭就打发了？我这还有一个好消息呢！那就是，公司决定从今天就开始实施跳点！”
跳点？！
大家听到这两个字后，立刻都站直了身体。
这可比吃饭重要多了。
跳点，即提成跳点。
公司会根据不同的业绩档次，设置不同的提成比例。
设计师的业绩越高，提成比例越高。
这是一种令人热血沸腾的激励机制，能够彻底落实多劳多得的社会公平性。
大家洗耳恭听，陈近东说：“公司的跳点方案是这样的：100万以下的业绩，提成是3.5%。一旦达到100万至150万的业绩，提成跳到4.0%。”
哇哇！大家发出一阵感叹，预感到接下来的跳点，会更加令人兴奋了。
“150万至200万的业绩，提成跳到4.5%。好了，重点来了，200万以上的业绩，提成直接跳到5.8%！”
什么？
200万是个很大的分水岭啊！
200以下的，才4.5%。
而200万以上的，提成居然猛增1.3%，达到5.8%！
行业里少有的提成比例啊！
只能说小母牛骑上高压线，牛哔火花带闪电！
我心里咯噔一声。
迅速计算了自己的提成。
我的总业绩是