诚信、创造、进步”，显然，这是昌明集团融合东方文化宣扬自己的企业精神。
电动伸缩门后，陆铮见到了穿着红裙子的裴爱红，拍了拍焦磊肩膀，桑塔纳旋即减速，慢慢驶到裴爱红的身侧停车。
裴爱红紧跑几步，帮陆铮开了车门，弄得陆铮怪不自然的，毕竟一年之前，裴大姐还是自己的领导呢。
“大姐。”陆铮下车后笑呵呵打着招呼。
裴爱红看起来倒是神采飞扬，也难怪，在团委和书记不睦，受了一肚子气，本来想进昌明集团只是听说这里福利好，准备进来养老。
谁知道进来才知道，昌明集团福利可不是一般的好，现在她每个月的收入是以前的四五倍，而且，各种待遇和在清贫的团委机关简直就是天上地下。
集团运营层很重视企业工会组织的作用，更给集团工会配备了几辆面包车，裴爱红现在从某种意义上都有了专车，又如何不令她感到扬眉吐气？这还真是树挪死人挪活呢。
虽然昌明集团党委并没有被明确定级，中方干部的行政级别都是在任命职务后以括弧注明，如陆铮和她，都是注明的正处级，但裴爱红切身体会，在昌明集团任职，可比那些市级国企的主管一点也不差，而且，外企带来的清新风格，令人更觉自由。
裴爱红现在满心感激陆铮的通融，铮子，还真是念旧，是个好人。
至于陆铮从下属到成为她领导的心理转变，裴爱红也适应的很快，常年在办公室工作，实则就是伺候人，裴爱红早就习惯了，也一直强迫自己习惯各种角色的变化，现在的陆铮，在她心里，便由“铮子”，升级为了“陆书记”。
接过陆铮的黑色公文包，裴爱红笑着说：“陆书记，欢迎您回公司指导党建工作，等董事会会议结束，我向您汇报近期党委和工会的组织工作。”
见裴爱红毕恭毕敬的模样，陆铮心里苦笑，但也只是微微点头说：“嗯，辛苦裴大姐了。”
随后，焦磊引路，裴爱红在后面屁颠屁颠跟着，三人走向了集团办公大楼。
十一层的高楼，甚是豪华气派，实则里面很多写字间都处于空置，集团盖起这么一座办公大楼，自是为了未来发展的考虑。
大堂接待处的保安，再次仔细检查了陆铮的公司证件，显然，便是有裴爱红在，如果是访客，一样需要登记。
8楼以上，便是高级职员办公区，在裴爱红陪同下，陆铮乘坐电梯到了10楼，然后，裴爱红给陆铮指明了在哪间会议室召开集团董事会，陆铮这才接过裴爱红递来的包，施施然进了会议室。
很现代化感觉的会议室，椭圆会议桌，花团锦簇，墙壁上挂着中国山水画，各种新概念办公设备一应俱全，更有可以举行全办公楼电视电话会议的办公系统，硕大的液晶电视，是来自德国的最新概念产品，看商标，陆铮便知道这是一家山德鲁家族掌控的公司出产。
施罗德正低头翻阅公司内部材料，见到陆铮进来，就笑着起身，和陆铮拥抱，握手，知道陆铮不喜欢亲吻面颊的礼仪，他便也入乡随俗，免了该礼节。
显然，德国人也没太多繁文缛节，并没有人出去迎接陆铮这位中方董事。
会议室内，还有另外两名德国董事，他俩对陆铮可就没这么友好，其中一人很傲慢，甚至都没起身和陆铮打招呼。
除了这三名德方董事，会议室内还有部分公司高管列席会议，大多是西方面孔，但也有三两名东方人，更确切的说，是中国人。
“人到齐了，我们的会议可以开始了。”施罗德坐在椭圆会议桌的主位，微笑宣布会议开始。
董事会本来共六名董事，两名中方董事便是陆铮和那位王副局长。
四名德方董事中，施罗德为执行