像是做了一個重大的決定，盧向文深吸一口氣：「如月，盧叔叔拜託你。如果到時候小蝶需要找人家收養，請優先考慮我和祁梅。」
他沒有說「你盧叔叔和你祁阿姨」，他說「我和祁梅」。
這的確是一場成人之間的對話。
「好！」何如月重重地點頭，像是許下了一個莊嚴的承諾。
…
果然如廠里人所說，下一個熱點一來，上一個熱點就過時了。
第二天何如月上班，發現自己的「芭蕾舞頭」和幫公安局破案這兩件事，都不約而同過時了。
廠里出了大新聞，讓全廠職工都歡欣鼓舞的大新聞。
吳柴廠新研製的s195型柴油機榮獲國家頒發的金質獎章！
要知道這是全國農機產品第一次榮獲國家金質獎章，是吳柴幾代人的夢想啊！
大紅橫幅掛起來了，廠區的大喇叭喊起來了，宣傳科的同志當即就提著一盒粉筆要去把廠門口的黑板報全換了。
每個人的臉上都喜氣洋洋，當然，大部分職工私下打聽的都是：會發多少獎金？
工會辦公室在經歷了早間喜慶時段後，黃國興想起了今天的一項重要工作。
「小何，你去問問許廠長，今天的青工座談會還開不開？」
上周六說好三天之後原班人馬繼續座談，可不就是今天。而且幾個相關科室加班加點地研究，據說幾套方案都已經呈過厂部會議，效率非常高。
但今天廠里迎來這麼大的喜訊，搞不好這些厂部領導都要去局裡接受表揚，不知道還有沒有時間和這些青工搞座談哦。
但到許波辦公室一問，許波居然一臉詫異：「開啊，為什麼不開？」
何如月也沒解釋，只笑道：「行，那我們工會就按原計劃準備，並且提醒各部門準時參加。」
見她急匆匆要走，許波卻揮了揮手：「小何過來，有話問你。」
許波是廠領導中的少壯派，頗有抱負，但大廠長和書記也正值當打之年，就像兩座大山，坐鎮吳柴廠之餘，其實也阻斷了其他人上升的通道。許波暫時看不到什麼出頭的機會，正謀求「曲線求國」。
簡單說，就是想在自己的能力範圍內，在吳柴廠獨闢蹊徑搞搞動作。
現在全國上下都講改革、講創新，他要能在自己分管的條線上改革成功，那就是他的成績、他的資本。吳柴廠沒機會，但機械局有的就是急需尋求突破的企業，以他現在的級別，調個單位就一定是當頭把手。
許波指了指辦公桌跟前的凳子，示意何如月坐下，然後道：「這回談判，兩個人讓我刮目相看，一個是鍋爐房的豐峻，另一個就是何幹事。」
一聽許波竟然把自己和那個「垃圾」放一起說，何如月就滿心不服氣。連被「刮目相看」都沒法讓她興奮起來。
「謝謝許廠長！」雖然意興闌珊，但還是要裝出受寵若驚的樣子。
這年頭的人，純真的啊，許波果然被她的演技給騙過，開始他的「演講」。
「你們一個是特種部隊，一個是『天之驕子』，都是千軍萬馬里殺出來的優秀人才。當然，豐峻在部隊犯了點錯誤，影響了進步，暫時在鍋爐房鍛鍊……這不重要！重要的是，你們身上有一種時代青年的新風貌！」
新……新風貌？
就那個鍋爐煤灰都塗不黑、喜歡帶頭鬧事、還喜歡背後陰人的大嘴巴？對了，他還說自己不靠工資生活，誰知道是不是幹什麼投機倒把的事……
他也配叫新風貌？還沒我家的煤球新！
何如月腹誹著，卻見許波的「演講」暫停了，正充滿期待地看著自己。
顯然，需要自己給點反應和刺激。