當然，許波的重心根本不在劉明麗身上。
劉明麗的所有價值，就是她姓劉，是劉劍斌的女兒，其他的，都不重要。所以不出五分鐘，許波又把話題扯回到了廠里的獎金制度改革上。
「你們不知道啊。這兩次青工座談，成效出人意料。自從獎金改革方案一公布，現在廠里閒逛的小青工根本就見不到了，一個個都忙於生產，還主動學習。對了，小何同志整理的會議記錄，那個青工培養計劃，你也給何總工、劉站長、還有兩位舅舅說說。」
何如月心裡已經明鏡似的，笑道：「這也是許廠長重視我們廠的青工培養嘛。以後啊，廠里會舉行多個青工業務競賽，得獎的可以漲工資。還有，外出培訓的名額，30歲以下職工必須明確比例。對了許廠長，其實我還有條建議……」
索性趁了桌上都是明白人、懂行人，何如月打算一併提了，就當為吳柴廠的活力建設添磚加瓦。
許波興致勃勃：「暢懷說，都自家人，怕什麼。」
得，成自家人了。你姓劉還是姓何撒，許廠長。
何如月道：「廠里很多青工，看起來似乎也讀過兩年初中，但根本沒有好好上學，有時候跟他們聊天，字都認不全，真要深究，大概也就小學三四年級水平。我建議廠里開辦職工學堂，將大部分青工的文化水平提升到初中畢業的水平，少部分腦子好、願意學的，可以繼續深造到高中畢業。」
許波眼睛一亮：「妙啊！青工文化水平整體提高，就是為咱們吳柴廠培養了一大批的儲備人才啊。」
然後逮住劉劍越：「劉大記者，我也有個建議。」
劉劍越笑呵呵：「許廠長跟我們客氣什麼，咱有話直說。」
許波道：「我回去就著手辦這些事兒，咱們來一攬子青工培訓計劃，給起個響亮的名字。然後啊，請劉大記者來我們廠，好好報導你這個能幹的外甥女，給我們吳柴廠豎立一個青年榜樣。」
何如月還沒來得及推辭，劉劍虹就嚷嚷開了：「哎呀，我家如月小孩子家家懂個什麼。她就是信口開河，想到什麼說什麼，咱們要謙虛，要謙虛，哈哈，不要報導我們如月。」
當然，為娘的也就是嘴上客氣，真要報導，她絕對開心到合不攏嘴。
還是何舒桓同志穩重，想了想道：「不過我覺得，咱們吳柴廠的確當得起一篇深入的專題報導。聽說，咱們廠新研製的s195型柴油機榮獲了國家頒發的金質獎章，多不容易啊，這可是農機行業多少代人的努力……」
說著，他的眼眶竟有些紅了。
許波趕緊真誠地舉杯：「何總工，這都是你當時在廠里打下的基礎啊。這s195柴油機還是在你手裡研製成功的，這金質獎章，你的功勞最大！來，我敬功臣一杯！」
又是一飲而盡。
劉大記者不能不說話了：「這倒真是提醒了我。最近我們要搞一系列創新創優的專題，吳柴廠還真是亮點多多，有這金質獎章的成績，再加上廠里欣欣向榮的學習氛圍，真的是好素材。」
許波立即順杆爬：「喲，那就說定了，你什麼時候來，我們全廠兩千多名職工都盼著你啊。」
劉劍越掐了掐時間：「這樣吧，我就不來了。你看，如月在你們廠，馬上明麗也要去你們廠，我得避避嫌，我派一位記者同志去，就下周？」
「說定！」
真是，咱們說事，就得酒桌上說。越說越暢懷，越說越是一家人。真是一次友好的探視，一次親切的會晤，一次卓有成效的暢飲。
吃完飯，劉秘書和劉大記者在院子裡和何總工許廠長繼續指點江山，何如月和劉劍虹回房間裡陪外婆說話。
外婆動了手術，恢復得良好，但畢竟年紀大了，也不能多說話。只聽