：与小资产阶级同为自雇者，也不雇用家庭成员以外的劳工，但属于农业部门者。Ⅳ�劳工阶级：为受雇员但不属于上述新中产阶层中的管理白领或专业白领的人。台湾中产阶层的人口特征
除了客观的阶级分类已如上述之外，也发现不论是哪一个阶级的成员在主观认知上有相当高程度的阶级区分感，亦即认为台湾社会有不同阶级的区别存在事实。大都各自建构自己的阶级归属，认为自己是属于某一个阶级而与其他不同。在台北更可以看出，各个阶级的人都感到不同阶级之间有着利益的冲突和矛盾，其中以新中产阶层对这种阶级利益的矛盾抱持最敏感的反应。以下是八项对台湾中产阶层的重要社会人口特征的勾勒：
1�中产阶层相当程度集中在私人和民间部门。其中旧中产阶层（小雇主）顾名思义，全部都在私人部门从事工商活动，而3/4以上的新中产阶层也都是受雇于私人部门，约只有1/4是在公家部门。
2�中产阶层的男女性别比例，大约是在7∶3之谱，其中新中产阶层的女性所占比例要比旧中产阶层高些，尤其明显的是女性专业白领所占的相对重要位置。
3�台湾的中产阶层，尤其是新中产阶层，较倾向于比资本家和小资产阶级年轻。新中产平均又比旧中产年轻些，而专业白领有比经理白领年轻化的趋势。
4�台湾的新中产阶层平均教育程度比旧中产阶层高。整体而言，中产阶层又比其他阶级的教育水准高，新中产阶层尤然。
5�台湾的不同族群在中产阶层的分布上，以外省人最高（37％），再其次是本省闽南人（33�6％），再其次是本省客家（31�3％），三者的差距并不大。但在新旧中产阶层之间，族群的差异就明显得多，本省的闽客在小雇主的比例上就高于外省人（分别为9�7％、7�1％和3�9％），而外省人在新中产阶层的比例上，则明显高于本省人（分别为21�4％、14�1％和13�2％）。
6�台湾的新中产阶层在所谓“后工业服务业”（如运输、金融、保险、工商服务等）中的比例居多，其次才是工业部门，但是旧中产阶层（小雇主）在各产业部门的比例，则以传统的商业为最多。整体来说，中产阶层都以从事有关行政管理、专业、技术、文书和服务等白领职业为主流。
7�一般说来，台湾的中产阶层全家的年收入比上（资本家）不足，比下（如劳工、小农）有余。其中，旧中产阶层虽然比新中产阶层有较高比例属于最高收入的家庭（如年收入在150万台币以上者，新旧中产阶层的比例分别为6�8％和14�2％），但若以100万以上为划分标准，那么新旧中产阶层几乎没有什么差别（分别为26％和26�9％）。
而重要的差异出现在新中产阶层内部的管理白领和专业白领；年收入在100万以上者，管理白领有31�8％，而专业白领只有18�2％。不过，管理白领中拥有150万收入的只有9�8％，还是低于旧中产阶层的14�2％甚多。在台北，上述的普遍差异模式也已出现，只是新旧中产阶层在年所得100万以上的比例增加（主要在100万～150万之间的比例提高甚多），而且管理白领和专业白领的所得差距也随着明显拉大。
8�在台湾的新旧中产阶层拥有自己房子的比例，分别是78�2％和86�4％，新中产阶层的“有房屋”比例显然比旧中产阶层低，其中，又以专业白领的“无房产”比例最高，达29�1％，甚至比劳工阶级还低。综合以上的描述可进一步再简要勾勒出当前台湾中产阶层的图像：此新兴阶层以男性为主，年龄在40～50岁左右，拥有较高的教育水准，以从事私人部门的后工业服务业为职业主流，以都市为其安身立命的社会空间，并享有中上的所得水准，拥