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第141部分 (4 / 5)

在县委书记面前,就算是在谈正事,他也可以适当地加入一些表演的成分,使得自己无需拘谨、无需顾忌。

在这种情况下,他可以耍酷,可以吹牛,可以直接,可以耍赖,可以打广告……

只要能达成目的,吴小正可以任意加入一些小手段,而不会引起对方的反感。

现在戴博艺的感觉就是如此。

他觉得这个思维很开阔的小朋友真的是真性情。

难怪郁厅长都这么看重他!

于是戴博艺顺势答应了吴小正:“等你的吴大厨食府开业了,我一定来好好品尝一下。”

这又是吴小正需要的效果。

他在想,到时县委书记都来吴大厨食府吃饭了,看你们其他官员来不来!

在这个年代,中央还没有对政府官员的饮食消费作严加限制。

因此,对高端饮食企业来说,如果能吸引政府部门的人来消费,那这家饮食企业就成功了一大半。

道理很简单,只要有政府官员喜欢来的地方,就有一大堆商人、企业老板抢着来买单,而且还是高消费的大单。

鸡贼的吴小正,吴大厨食府还没影,他就开始算计起戴博艺这位县委书记了。

此时他就在想,如果能把戴博艺吸引住,吴大厨食府在湘水县想要不火都很难!

至于怎样把戴博艺的身份最大程度发挥效用,他已经有了完整的构思。

戴博艺此时还没想到,他竟然被这小子给惦记上了。

“小正啊,对于怎样顺利来接收供销公司的职工的这个问题,你有没有好的办法?”

戴博艺终于抛出了他最为看重的一个大问题。

为了诱使吴小正入套,戴博艺把姿态摆得很低,就差拿出一颗棒棒糖来哄了。

对于这个问题,吴小正也是认真考虑过的。

他知道,要想顺利地诱使供销公司的人才进吴大厨,确实不是一件容易的事情。

原因还是关于铁饭碗和瓷饭碗的。

没错,吴小正想接收供销公司的职工,但并不甘心于接收普通职工,他是顶着里面的人才去的。

在湘水这样的小县城,虽然人才缺乏,但是每年还是有不少包分配的大学生、大专生、中专生分回来,然后进入了政府部门和企事业单位。

供销公司作为湘水县早年一家效益很好的单位,这样的人才其实有不少,只不过大多都被湮没在岁月的平静里了。

对于缺少人才的吴大厨来说,供销公司这些被湮没的人才,就算已经被岁月磨平了棱角,但若能好好利用的话,说不定又能重新焕发出光芒。

对于鸡贼的吴小正来说,他一开始设计供销公司仓库收购案时,就已经打了这个主意。

在商业运作上,随时精心算计已经成为了吴小正的一种本能。

因此,当戴博艺主动提起这个问题时,他们以为这是在坑吴小正,没想到却是正中他下怀。

想了想之后,他开始发表自己的看法:“要是一次性分流六十人,想要顺利有点难,不过要是分批的话,我就有办法。”

“怎么说?”

此时的戴博艺,表现好像一个说相声的捧哏。

逗哏自然是吴小正。

“一次性分流60人,差不多是供销公司总员工人数的一半了。分流的名额多了,就不吃香了。所以我的建议是分批进行,造成一种名额有限的紧迫感。”

“只要第一批职工进了吴大厨,我就有办法通过他们吸引其他员工加入。”

吴小正一语道穿了问题的难度所在,并且提出了一个很有创意的想法。

“你的意思是?”戴博艺继续他的捧哏角

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