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第141部分 (2 / 5)

这正是吴小正想要的效果。

尽管他还不知道戴博艺把自己找来的真正用意,但他一看到杨贵平在场,就知道肯定与供销公司的事有关。

在商务谈判中,最重要的就是谈判的氛围,以及双方的平等地位。

因此处于弱势地位的他,并不介意先用表演的方式来达到自己的目的。

大笑过后,戴博艺直入正题。

他把那份经过开会讨论的下岗职工安置税收优惠政策方案往吴小正手里一塞:“先看看,再给点意见。”

因为供销公司的事情实在是太重要、太紧迫,日理万机的戴博艺顾不上来了解这个神奇小子。

吴小正很认真地看了一遍手中的方案。

然后又开始语出惊人:“还行,但也不是无可挑剔。”

戴博艺和杨贵平又被惊到了。

第339章 给自己挖坑

按理说,吴小正作为一个无业游民,是不应该对政府的政策性文件说三道四的。

可这次不行。

因为这个政策文件是他挑起的,而且还事关杨贵平的政绩和前途,他不能放任不管。

那样很不够朋友!

而在吴小正看来,这份经过集体智慧反复讨论的税收政策优惠方案,还是漏洞百出,有太多的空子可钻。

他开始逐条点了起来。

“比如说这一条:为鼓励下岗职工自主创业,下岗失业人员从事个体经营的,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税。这里面就有很大的空子可钻。”

“怎么说?”

“比如说我是个下岗职工,我有点小钱,开个社区小商店,就可以享受这个税收优惠政策。但我如果资本雄厚,或者多借点钱,弄个批发中心,同样也可以注册成个体经营,同样享受政策优惠……这二者之间的税收优惠差别可就大了!”

吴小正用一个很简单的例子,讲明了一个有漏洞可钻的地方。

事实上,在安置下岗职工税收优惠政策刚出台时,因为政策的不完善,有很多个人或企业就是用各种方式来钻漏洞,达到在税收上占国家大便宜的目的。

“还有这一条,新创企业当年招收下岗职工人数超过企业总人数的30%,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税,这一条也是不严谨的。”

吴小正又指出了一条。

“怎么说?”

现在戴博艺和杨贵平都只有提问的分。

“企业和企业是有区别的,比如说一家劳动密集型企业,和一家高度机械化的企业,同样的效益,同样的纳税额,但能安置的下岗职工人数却是大不一样的。”

吴小正的意思很明显。

比如说一家高度机械化的生产企业,总共十来号人,其效益就与几百号人的劳动密集型企业相当,在这种情况下,其招收三五个下岗职工就可以达到免税的标准。

在这种情况下,国家的税收损失就大了。

“那怎么办?”

“很简单,按企业类型进行划分,把政策向劳动密集型的服务性行业和生产企业倾斜,加以各种条件限制。”

……

接下来的过程,完全是吴小正来挑刺、找漏洞的过程。

因为拥有前世的经验,吴小正对这一政策太熟悉了一点,他完全可以把前世完善后的政策照搬出来,对现在的方案进行对比完善。

杨贵平和戴博艺发现,他们这个经过很多人几天讨论过的方案,在吴小正面前还是漏洞百出。

“你是怎么做到的?”戴博艺好奇地问了起来。

“很简单,我是做企业的,那我想的就是千方百计来逃税

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