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第113部分 (1 / 4)

让他们重新改良,一是为了继续发掘饕餮一号的潜力,二是为了规避有可能和康迪公司签订的合同,毕竟当时签订的合同并未明确规定,所以为了规避这个风险,林安还是让他们重新针对核污染经行改良。

一路来到一组的实验室,相比起俱乐部时那样近乎奢侈的工作环境,这里更符合传统实验室的简洁风格。

用孔飞的话说,工作效率最起码比以往上涨了一倍以上,至于每月的积分评比奖励,也更加的激烈。

鉴于这样的工作强度,孔飞就小心翼翼的向林安提出上涨积分奖励的事情。

世界上可没有哪个老板会喜欢自己的员工,主动要求涨工资的,可孔飞也比较无奈,他虽说管着实验室的大大小小的事物,可这次确实几个小组的头头一起要求的。

特别是三组和四组,他们都立下过大功,无论饕餮二号还是现在正在进行的工业过滤项目,他们在林安心中的份量可不轻。

果然,听到要求涨奖励的额度,林安也停下了脚步,沉吟了下,说道:“这是实验室内大部分人要求的吗?”

如果只是少数人孔飞根本不可能对林安说,孔飞点点头,“的确是这样的,四个小组的教授们都提过这事情。”

林安点点头,然后继续迈开脚步向前走去,“没问题,既然工作效率上去了,那么奖励提一提也没关系,你回头拿个章程给我。”

不过他对孔飞的工作有点不满意,于是说道:“教授,这几个小组的负责人怎么都好到一块去了,居然一起提要求?”

要知道三组和四组向来是积分榜的常客,所有大奖都落在他们两个小组手里,一组二组只能捞点汤汤水水,弄点基础奖励。

孔飞就知道林安会真问,回答道:“老板,这是一、二小组的负责人主动跑到另外两个小组那里说情,毕竟都是一个实验楼的抬头不见低头见,难免有点同情,所以就……”

林安点点头,原来是怎么一回事,到底是高级知识分子,良心未泯啊,当然可能也有胜利者对失败者的怜悯在里面。

不过他们这一怜悯,林安最起码每个月就要多支出一、两百万。

“涨就涨吧,这点钱我还拿的起。”林安很大方的说道,孔飞这才松了口气,不过他却清楚,这件事只怕让自己在老板心里失分不少。

林安又接着说道:“我看实验楼还空了不少地方,再多招几个研究小组进来吧。”

在他看来这帮人完全就是缺乏竞争,居然会去同情对手,一起要求涨奖金,摆明了就是不怕林安找他们麻烦。

要知道他们各自小组身上都有重要任务,万一他们撂挑子不干,那林安损失的就不止这一点点钱了,他们这是有恃无恐啊。

第二百四十九章 黑心资本家

从管理者的角度来看,林安这一手显得无奈,在实验楼内三组、四组两家独大,一组、二组烂泥扶不上墙的情况下,引入新的小组竞争,这也是没有办法的办法。

只是多加几个小组的支出,远比同意增加奖励的开销更大,可从长远角度来看,却是很好的选择,林安财大气粗,根本不在意这点钱。

他之所以选择这么做,就是想告诉三组、四组,特别是三组,他们并不是无可取代的。

自从三组开发了饕餮二号因此带来了巨额的利润,结果后续的研发进度一直跟不上去。

林安甚至从孔飞那得知,因为饕餮二号的分红就连三组的普通成员都已经开上了宝马x5。

“他们要是再这么下去,就别怪我不讲情谊了。”

虽说清道夫公司和三组签订了后续开发优化等协议,让三组的这些教授等人大大的发了一笔,可撕毁协议也是资本家常做的事。

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