份工作需要高度保密。
在他们还没有成为自己人之前。不方便对他们详细介绍。
同时，跟踪人员是执行者，他们只需要完成自己的本职工作就可以，不需要，也不可以询问太多细节问题。
他们的工作态度是：命令他们做什么就做什么。
这种工作态度也应该是特工具备的基本素质。
所以，那些执意让我介绍工作内容的人，根本就不是一个优秀特工，当然不符合我的选人要求。
这个考点评判标准是：能看透我用意的人或者是流露出忠实执行命令不多问原因意向的人。
以上便是审阅自荐信时的评判标准，都听清了？”
“是。”
这下有了具体的评判标准。申东海不再担心了。
同时尹国洪也能更好领会金允浩的意图。
三人对视一眼，便开始繁忙工作起来。
400份自荐信，其实说多也不多。
三个小时后，三人便审阅完，并从中挑选出100位符合标准的应聘者。
“老大，这也太多了吧？”
申东海自认为自己在审阅时已经非常严格了，金允浩和尹国洪也不会马虎，可最终还是选出这么多人来。
这100位候选者要是逐一面试。那真不知道要面试到什么时候了。
“你不是说没有思绪的时候就用行动代替吗？大不了我们逐一面试就是了。”
金允浩戏言一句。
申东海被说的老脸一红，摸着头尴尬笑了笑：
“呵呵。老大，我那是开玩笑的，你可别当真。你还是想个主意，再删选一下吧。”
说真的，要不是时间紧张，金允浩还真打算逐一面试。尽可能的精挑细选。
可是现在情况不太允许，而且候选人也实在太多了，只好再删选一番。
“第二轮评判标准，在自荐信中介绍执行过跟踪任务的优先。”金允浩给出第二轮的选择标准。
闻言，申东海提出了不同意见：“老大。这样会不会不公平？毕竟你没有介绍工作内容，他们不见得会着重介绍跟踪工作的经历。
这样做，会错漏一些真正人才的。”
金允浩点了点头，“不错，这样做的确会错漏一些。但是却利于我们删选。
而且，正因为他们不清楚真正的工作内容，这样写出来的跟踪工作经验才更具真实性。因为在有限时间内，他们一定会主要写自己最得意的经历。”
“嗯，的确有道理。”尹国洪点了点头，随后拍了下申东海脑袋，笑道：“工作吧，免得将金次席问烦了，把你也剔除掉。”
“……。”申东海后怕的神情一闪而逝，接着睁着大眼睛，可怜兮兮的看向金允浩：“老大，你可不能不要我，我这是在帮你工作，这才……。”
“好了，别贫嘴，赶紧工作。”
金允浩不耐烦的挥了挥手，将100份自荐信一分，随后便开始第二轮挑选。
有了更苛刻的评判标准后，合格的人便急剧减少。
最后只有24人进入面试环节。
“面试！将这些人都叫进来。申东海负责组织，尹国洪负责记录面试内容。”
金允浩一声令下，面试工作便正式开始。
令金允浩意外的是，虽然他们删选人员用了三个多小时，可这24个符合条件的人却一个没有离开。
申东海一通知，这些人都立马赶到门外排队站好，组织性非常强。
而除此之外，大部分递交自荐信的特工也没有离开，都聚集在会议室内，等待最后的结果。
一方面是这些人的确没事可做，有够闲。