数额，也要数250叠才行，就怕弄错了，到时候数目对不上。
杨云感叹道：“没有底层硬件设计师的支持，我们所有的商品在国际市场上就没有竞争力，就达不到先进领导地位，就不能引导潮流。没有方工和他的团队在背后默默贡献，就没有龙腾一年销售几十亿的奇迹，方工获得这个奖励，名至实归！”
哗……众人疯狂鼓掌，送给默默贡献的底层技术支持者，有不少人都暗自鼓励自己，准备以方近东为榜样，成为最优秀的硬件设计师！
“接下来，井上严雄，家用电视游戏科长，主持了多款畅销电视游戏的设计工作，是龙腾三国系列最大的功臣，引进了大量日本优秀人才，为龙腾的发展做出了卓越的贡献！奖金2000万，请上台领奖！”
井上严雄简直不敢相信自己的耳朵！
3年前他还是日本一家破产小游戏公司的架构师，被世嘉介绍给来中国龙腾工作，开发了三国系列，联系招聘了不少日本优秀的程序员，心甘情愿当日奸，为龙腾的发展出谋划策，确实功劳不小。
杨云这几年没有过多奖励他，连他结婚时都没有送礼。干脆这次大方一点，给出2000万的奖金，一方面是补偿这两年遗忘的奖励，另一方面则是做给其他人看，中国人日本人没有区别。只要你有真本领，勤勤恳恳做事，那就可以得到杨总的高额奖励！
井上严雄上台，2000万也要用铲车帮忙，他激动的连话都说不清，只能引导着往中行那边走。存入他的美元户头上，然后拉着杨云的手一个劲道谢。
接下来技术类中，张国强，马凉，松本吉野，项天。这些资格最老的技术主管，分别获得了500万至1500万不等的奖励。
人们看到20多岁的年轻小伙子竟然都可以获奖，心中皆是蠢蠢欲动，振奋不已。
本来以为全公司最活泼的主管级高管会说几句玩笑话，可张国强和马凉两人不约而同的失态了，在台上哭的稀里哗啦，劝都劝不住。
“这张经理哭。我还能理解，1500万一分钱都落不到，全被媳妇儿给收走了，难免会有些悲伤。可马经理为什么哭？听说他好像还没结婚吧？”
“嗯，马经理据说有个日本女朋友，而且服服帖帖温柔型的，让她往东，绝对不敢往西的那种，他哭什么呀？”
“你们俩傻帽！给你们1000万，看你们会不会激动地哭出来！”
确实。张国强和马凉是幸福的哭出来，有哪个年轻人像他们这样，年纪轻轻就能做到这样的？平常年薪30万，过年还可以拿到1000万的奖金，这是对他们工作最好的肯定！
技术类获奖的人最多。许多刚刚进入公司的员工也获得了1万到10万不等的奖励，到后来是人人上台，一人提着一个银行送的大旅行背包，装着杨云递过来的大捆大捆的钞票，回到自己的位置上喜滋滋地清点着。
数钱数到手抽筋，这一般是奖金在20万以下的人才会干的事情，超过20万了，基本上都存到银行里了，谁没事背着几十捆百元大钞走路啊，多不安全！
然后是管理类和销售类颁奖，管理类赵永平获得2500万，王哲，杨战，江少云，方慧敏，袁心怡，段海生等人分获500至2000万不等，这一批人最少，但都牢牢控制住了龙腾的几个重要分公司主管位置，是龙腾最核心的管理人员。
尤其是江少云，一个人被派到北美管理市场，从孤军寡人做到数十人的大团队，从家具都要自己亲自购买，到现在常年欧洲和北美到处飞，杨云是亲眼看着他成长的。
杨云给他颁奖后，感叹说道：“少云辛苦了，还记得我们两年前的约定吗？如果你能通过考察，我就升你为北美分公司总裁。现在我就可以宣布了，你是龙腾