这一点很重要。”
刘小莉晃着身体撇嘴：“听着就象是找保姆。”
6天豪苦笑。
其实找个年纪大点的秘书也是属于一种无奈。龙游公司到目前为止几乎全部是年轻人担纲大任。这些人搞业务、搞推销搞技术搞创新搞自由竞争搞明创意个个都是一把好手。可要是弄起内务、管理方面的杂事没有人能有耐心。
他们个个对工作都是满腔热忱表面说是每天四小时工作制其实一个个每天都工作不少于十二个小时。6天豪最大的成功就在于把他们的工作与兴趣结合了起来所以对他们来说工作与玩简直就没有区别。但就是这帮家伙天天吃得是泡面睡得是地铺从来都不知道照顾自己。要不是6天豪对公司卫生文明等方面有着严格的限制要求整个公司能被这帮小子刨成狗窝。目前公司里有正式职员近5o人光宠物就带了十来条狗啊猫的到处都是虽说人人严格管理可那些粪便清理都是个麻烦。更别说日常的整理工作了。
也正因为这样6天豪迫切需要一位成熟女性来帮助自己处理好这些杂事使公司职员能够全心全意地把心思放在工作上。
这一次为了迎接两家国内公司的视察6天豪特别在市区租了一套写字间。他让刘小莉安排人去搬设备结果三天过去了谁也没处理好。逼得6天豪没办法只能亲自动手把电脑办公桌椅子一张张买好再安置好。连电话线都是他自己动手接的。
找个年轻的秘书？6天豪想到时候就等着我给她端茶送水吧。
“就这么定了！”6天豪对刘小莉说。“一天之内你要把我需要的合乎标准的秘书给我找来。”
刘小莉领命而去。
于是第二天的上午现年38的钟清芳女士拿着那份职业介绍信来到了九州计算机学院龙游软件公司的大门前。
看着公司里那一群嘻嘻哈哈的大男生在互相说话打趣她心中油然生起了一个念头——自己是不是来错地方了？这家叫龙游的公司根本就是幼儿园嘛。
一个叫郑明明的小姑娘带着她进了自己的办公室一处环境很优雅的小房间侧面正着对着总经理办公室。郑明明告诉她工作的内容很简单老板怎么说你就怎么做然后就离开了。
留下钟清芳一个人有些手足无措的感觉。
现在老板不在我该做什么？她问。
爱做什么做什么每个人都这么回答她。这让她有些头脑昏。
那天下午一个很帅气的小伙子直接冲进总经理办公室看到她时很随意地说了声“嘿”就象看到老朋友一样自然。钟清芳一时间不明所以忙去汇报郑明明有个小孩闯进了老板的办公室。郑明明头也不抬的说那就是我们老板。
那就是老板？钟清芳有些不可置信地问：“他多大？”
“2o岁。”郑明明面无表情地回答。
………【第九章 联谊会（1）】………
很多年以后6天豪用切身体验领悟到了这样一句话：
和别人不一样是要付出代价的！
找一个大龄女秘书有时候真得是有很多麻烦。最明显的麻烦就是这样的女秘书是不能带出去的。那次另两家公司来视察龙游的状况6天豪一时找不到人手就把钟清芳叫上。结果人家一看不乐意了。
好好的吃饭谈生意你叫你妈来干什么？
麻烦还不止这一桩。
后来有次6天豪和钟清芳一起走在街上正好碰上钟清芳的一位老同学。那老同学到也不认生看见钟清芳就清姐清姐地喊了起来末了还摸着6天豪的头说：“这是你儿子啊？都长那么大了！”
钟清芳红着脸解释：“这是我老板。”
那老同学立刻急了拉着钟清芳到一边说：“怎么你现在这岁数还有人肯包你吗？”