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第22章 创办公司及招人 (2 / 3)

,打开车门拿着材料环顾四周,目光锁定在工商局。

将一切办理完成已经到下午了,手机上红后最后一条讯息传来。

“先生,接下来你只需要将这些材料邮寄到这个位置即可。”

看着红后发送过来的地址,李安乐没什么想法直接走向快递接收点。

接下来完全就看红后自己操作了,至于说红后会不会变成不可控的人工智能操控世界?

李安乐可以拍着胸脯保证这绝不可能,因为红后如今已经成为道场器灵。

虽说还保留着人工智能的一切能力,但器灵的特性确是百分百的。

作为主人的李安乐掌握着红后这个器灵的生杀大权,离开了李安乐红后就会跟随着道场消亡。

除非道场有了新主人。

但就目前来说,李安乐还未曾找到如何像那不良少年一般将猎徒系统转移出去的方法。

方法肯定有,怎么触发却无此选项。

在网上查询到公司信息后,红后开始运作,为公司注入资金。

作为顶级人工智能,她不可能让李安乐一直保持着公司老板的状态。

公司老板是需要承担责任的,最优解自然是找一些个名义法人和打工仔。

以李安乐的懒散程度也不会去当老板,红后的打算是让李安乐远程牵线控股整个公司就可以了,尽可能没有责任的那种。

公司只是服务于李安乐的工具,红后很清楚这点,李安乐也很清楚这点,所以任由红后自由发挥。

“完活儿,还有什么事情么?可以一次性办完。”

李安乐看着已经西斜的太阳,略微有些感慨,他竟然破天荒的忙碌了一上午,真不敢置信。

不过既然已经忙活这么久了,李安乐不介意再多干点活儿,间歇性勤奋症晚期患者。

“先生,方便的话,你还需要招聘一些人。”

现在公司有了,但这还不够,公司运转还需要有人,而全程以电话招聘运作公司,公司员工一直见不到人的话,终究是差强人意。

在红后无法离开道场全息投影什么都没准备齐全的情况下,问题还是有很多的。

“可以,我接下来去趟人才市场。”

红后毕竟不是真人,就算当代理也得准备齐全才行,现在显然还差了一些。

“先生还有一件事儿。”

“直说就好。”

“前几个人招聘需要在您的住处进行面试。”

“是需要让他们知道接下来公司由你操持么?没问题。”

想要操持公司就必须有实际的人,最起码让员工认识高层领导都是谁。

这样可以避免接下来红后使用全息投影远程操控公司发布决策时,可能遇到的那些麻烦。

而红后本体无法离开道场范围,这个怎么都绕不开。

在公司员工认识红后之后。

红后后期就可以通过全息投影或是视频会议来把控公司,但是现在显然还不行。

不过,招人啊……

想想李安乐都感觉很麻烦,不过这是为了以后可以更加舒坦,李安乐忍了。

人力资源分部。

“李总,你好你好,久等了。”

一名西装革履,三十多岁的男性敲门进入,与李安乐握手。

“我是猎狐人力集团在这边的区域总经理,也是资深猎头顾问,很高兴为您服务,你可以叫我闫先生。”

猎头顾问非常客气,原因是在见李安乐之前他已经调查到李安乐的身份:智安科技有限公司的老板,虽说公司今天才创建,但却直接往公司注资上千万,这怎么看都不像是差钱的主。

“闫先生你好

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