说着，带着薇薇和那两个女生走了。
王云龙坐在办公桌后面，支着下巴看着剩下的六个人：薇薇可真够不客气，把两个漂亮的都挑走了。
他看了一眼高杰，面无表情地说道：“你是学美术的？那就先到企宣部吧，写写画画的没问题吧？”
高杰想了想，笑道，“没问题。”
“行！你先把这份表格填了。然后拿着你的档案资料到五楼明伟明经理那里报道。”他拿出一沓表格，给每个人都发了一张，然后给梁俊博打电话，“梁总，我这里还有五个人，你看我们怎么分？”
“我一个都不要。”梁俊博没精打采地说，“都给你了。”
安排好了几个人，王云龙闲着没事儿到梁俊博的办公室门口晃荡，只见他正一脸苦大仇深地对着电脑发呆呢。
“小薇呀，你可知道我爱你，我要带你……飞到天上去~~~~~”他背着手，哼着歌优哉游哉地走了。
高杰顺利地进了公司以后，就有条不紊地投入到了工作当中，说是有条不紊是因为工作的氛围很好，不管是新员工还是老员工，在工作的时候都没有那么多闲事，只要专心做好自己的工作就好。
明言集团内部的规章制度很明确，除了搞软件和搞技术研发的那些员工工作时间时常需要加班以外，一般员工的时间就是朝八晚五，中午一个小时休息。加班这种事一般的时候是找不到他们这些非技术部门的，因为公司在严格的执行法律规定的加班制度，员工的加班的工资都很高，所以公司并不提倡员工加班，他们只要在公司规定的工作时间里做好自己的工作就可以了，那些主管经理们一般不会占用他们的私人时间；但是工作的节奏快，工作强度也很高，公司基本上不养一个闲人，如果跟不上别人的速度，那就只有被淘汰的份儿了。（未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来订阅，打赏，您的支持，就是我最大的动力。）
第四百八十三章 拔苗助长
第四百八十三章 拔苗助长
公司有正规的员工宿舍，普通员工一般是四个人一间房，电视、电脑、网线一应俱全，有独立的卫生间和浴室，环境跟大学差不多。员工食堂的饭菜也不错，只象征性地收一点儿成本费，有荤有素有蛋有肉的话，一日三餐有十块钱也足够了。
更让他欣喜的是，这里的饭菜甚至比外面饭店的还好吃，因为掌勺的大厨是从酒店专门调过来的，厨师们每周一轮班，每周一个菜系换着来，食材也比市面上的要营养卫生。
有老员工颇为得意地对他说：在这里工作简直是上了天堂。
唯一苛刻的，是对他们工作能力的要求：想偷懒的、不勤奋的、没有才华的、不机灵的、不会做人的统统在这里混不下去，总之，即使是一个普通的美工或者一个文员，也要求智商和情商相当高；主管的眼睛毒着呢，经理副总也时常过来溜达，谁表现什么样，他们心里都有数，所以，谁都不敢懈怠。
另外，急功近利的，没有团队合作意识的，在这里也混不下去，上面的领导都是人精。
所以他也不急着表现，安安稳稳地在这里做了两个月，他的工作基本上是写写画画，在电脑上做效果图，根据上面的要求设计各种广告效果图。
公司的产业多，他不愁没有工作做，所以他这一个月过得很充实，跟同事们的关系也很好。
第二个月月初，他拿到了第一笔工资，加上奖金一共将近两千块，在这个物价和消费水平都相当平易近人的省会城市，这些工资算是白领级别的了。
而且只要不伤及到公司的利益，员工在业余时间接私活也是被默许的；所以他也经常出去找一些小单子做，因为有经验，出活儿快，所以这一个月也挣了两千多块钱外快