或者在集團的角度來看，這個小創意意義不大。
但站在譚錦榮的角度，這卻是必須要利用的。
快年底了，每個部門都要考核kpi了……
像應用寶這樣的應用市場如何盈利？無非是遊戲分發，利用渠道優勢進行遊戲聯運、cpa/cp/cps廣告等模式。
但這些模式都需要更高的市場占有率做支持，市場占有率越高，便更能掌握話語權，尤其是在現在各大手機品牌都推出自己的應用市場的今天，這更是廝殺極為激烈的戰場。
所以不管集團怎麼想的，譚錦榮必須要將這款軟體的影響力用到極限。
這跟企鵝集團的整體發展戰略或者關係不大。
但跟譚錦榮以及整個部門所有團隊成員的錢包息息相關。
畢竟這玩意兒應該對三十歲以下的年輕人吸引力更大，而這些年輕人可是最賺錢的遊戲消費主力群體，值得慎重對待。
「就照這個方案進行推廣吧，我們的主頁來一次24小時全屏推薦，另外趁著現在微博的熱搜勁兒還沒退卻，在助攻一波，另外跟兄弟部門聯繫一下，各渠道投放、推送都不能手軟，兄弟們加緊處理，今年年終獎能提升多少，就看這一波了！」
提到年終獎，所有人的幹勁都很足。
「放心吧，頭，一定做好！」
第113章 人生，索然無味
程式設計師的樂趣是什麼？
如果拿這個問題去問一千個在職程式設計師，可能有一千個回答。
有一點是肯定的，其中必然有跟產品經理相愛相殺、鬥智鬥勇帶來的快樂。
但要更深層次的探究，其樂趣的核心卻是一樣的。
就是刺激腦部掌管快樂的中樞。
程式設計師這個職業從誕生那天起或者就是為了解決產品經理提出的各種刁鑽問題的，解決一個問題就能帶來快樂，持續的解決問題，就能帶來持續的快樂……
現在企鵝技術部門的程式設計師們有了新的樂趣，逆向的樂趣。
通過分析一排排匪夷所思的代碼，來思考某個不按套路出牌的程式設計師到底是怎麼想的。
說白了就是通過代碼來給自己這個同行畫像！
每在這個畫像上添上一筆，都能帶來一絲快樂。
甚至已經入魔。
包括負責這項事務的部門老大——趙程斌入魔更深。
他甚至下令在大家通過這些代碼刻畫出這個編程者的畫像之前，不允許任何人通過其他渠道來探詢這個開發者的資料……
玩的就是通過代碼識人的遊戲！
這樣做有意義嗎？！
在趙程斌看來當然有！而且意義極大。
馬懷德親自去招攬這位開發者的消息他是知道的。
在趙程斌看來，既然老總親自出馬了，這待遇自然沒有不成功的道理。
不管企鵝集團有多受人詬病，但在招攬人才這一點上，趙程斌還是很佩服馬懷德的。
就拿微信之父王大龍來說，當年這位技術大拿不也是位多恃才傲物、桀驁不馴的人物？以一己之力鼓搗出foxail，在當時絕對也能算驚才絕艷，最後還不是成了企鵝集團的高級副總裁？
所以馬總親自出馬，很大概率這位人才也會被企鵝集團吸納，日後成為他們的同事，甚至成為他的上級。
但從這人碼出的代碼來看，這顯然也是個性格極為桀驁，對現在大家大眾認可的編程手法不屑一顧的大拿級人物，單打獨鬥極為厲害，但團隊協作能力值得商榷。
這個時候，作為集團目前的第一技術官，趙程斌覺得自己必須考慮如何讓這位技術大拿融入團隊的問題。