「其實要說最前沿，我們選出的這些研發方向並不算最前沿的。比如我們就收到了京大一位同學提交的特斯拉線圈及電力無線傳輸研發方案，經過審慎評估最後沒有落實。雖然這份報告也很認真，但是考慮這項技術需要選擇比較偏僻的研究地點，且本身就蘊含了極大的危險性，還有其超前性，最終沒有通過審核。」
「當然，我並不是說已經確定了我們腦機社的成員完全沒有機會出成果。事實上，我覺得在人生最有衝勁的時候，去挑戰這些項目，說不定就有意料範圍之外的收穫。本來我們腦機社每個月都會接受並評審一次項目報告，但是因為這次網絡上的流言蜚語，對於社員的積極性造成了極大的負面影響，所以我今天早上剛剛宣布暫停接受新的選題報告跟項目申請，腦機社也暫時停止招新，一切都等這八個項目有了結果再說。」
「但這也代表著腦機社會動用所有資源去扶持這八個項目。我有信心，這八個項目起碼能有一到兩個項目能有所突破，我也希望到那個時候，人們對腦機社的看法會有所改變。不會在是毫無理由的質疑。」
王宇飛將自己的想法一五一十的和盤托出。
網上的言論他可以不去計較，但是在這些老一輩的科研人員面前，王宇飛並不希望腦機社丟分。
現在腦機社還沒那麼大的名氣，但未來他還希望能邀請到掌握了國內最頂尖技術的大牛們去指導那些腦機社的成員們，畢竟優秀的導師能讓學生少走許多彎路。
薛松跟潘文悅同時點了點頭。
當然，這並不代表兩人完全認同王宇飛的解釋。
在兩人看來王宇飛是個純粹的理想主義者，而且有些以己度人的意思。這裡的以己度人簡單來說就是自己的能力太強，可能讓王宇飛產生了一種錯覺，他的同齡人都可能在各自學習的方向獲得突破。這顯然是不太現實的。
不過話又說回來，如果腦機社的宗旨只是抱著鍛鍊社員的心態，那麼挑選這些題目自然是無可厚非的。
「想法是好的，但是選擇這麼有挑戰性的項目，對於你們社團成員自然是一種能力方面的鍛鍊，但是心態方面也要放穩，出不了成績是正常的。真出了成績，算是意外之喜。」薛所長點評了句。
王宇飛笑了笑，沒有回答。
只要認同腦機社的理念便好，至於未來能不能出成果這個時候拍胸脯說大話，只會惹人反感。
科研這一塊從來都是一步一個腳印，跳躍性的發展模式，那是哲學、社科之類才能辦到的。
「要不要我們找幾個老傢伙幫你們腦機社發發聲？正正風氣？」潘文悅開口說道。
王宇飛搖了搖頭，說道：「這個就真不用了，我覺得老師們應該要相信學生們的心理承受能力。我個人認為，如果一點質疑都經受不起，未來就算走上科研這條路，成就也不可能太大。畢竟一個真正的科研工作者，首先應該具備的素質就是敢於質疑權威。」
「敢於質疑權威？嗯，說的好啊！」
薛所長嘆息了句，隨後說道：「行吧，今天就先聊到這裡，你研究員工作證已經給你製作好了，簽完合同就能領取。等會讓老潘帶你去錄入一些基本信息，有些特別的實驗室需要指紋跟虹膜驗證，等會都去錄入了。」
「因為你是合作研究員的身份，所以工作時長不做硬性要求。你可以隨時出入，包括節假日，都是有工作人員的。不過申請使用實驗室設備的最好不要挑節假日，預祝我們合作愉快。」
「一定能合作愉快！」
第459章 感謝他們「嘲諷」出的平台
簽完合同，蓋章，存檔，然後跟著潘教授在研究所里轉了一圈，除了錄入生物數據，潘教授還帶著王宇飛在研究所各個實驗室轉了一圈