！这名字好！简洁明朗又响亮！好！真的好！”
第二个议题就是关于运用分权互相制约的方式组建政府机构的问题。由于这个问题有些复杂，我就事先印成了议案分发给大家看了的，所以我只是简单地提了个头，就让大家考虑下提出意见或有效的建议来。
很快，好些人就提出了一个很现实的问题，那就是对于社会的发展规划，大家都没有经验和方向，根本不晓得该如何进行。反过来，他们更希望有个能人能够带领大家走向美好的未来！说白点，还是希望我能站出来领导大家一起向前发展。
我则表示不敢为天下先。让我当皇帝，我可不干，也不敢干。因为我终非此界中人，还是想着要尽快脱离小石这躯体回现实世界中去的。还有就是，我一旦开这个头，就有可能有了形成寡头政治的风气，以后谁敢保证哪个皇帝不肖不会乱来？那么，如今所做的一切就都枉费功夫了！
只是他们说的又有很实际个问题，就是他们真不晓得社会发展方向，更不懂该如何去规划社会的发展步骤。
于是，我只能表示由我暂时兼任社会规划发展局与社会调查预结算局的领导。我得手把手地把这方面教会他们才行！
而这在他们看来，这样就是我在为这个社会掌舵嘛，我也就还是“总舵爷”！至于皇帝也好，总舵爷也好，不过一个称谓而已，他们也并不那么迂腐，非要弄个冠冕堂皇的名头。毕竟道家之人还是很实在的！所以很快大家就通过了这个议案。
第三项议题，就是官员的任用制度了。对官员不搞终身制，期满转业或复员这点大家都没意见。但他们提出了这样会不会出现官员青黄不接或各届官员各有各的做法，造成一些项目不能贯彻始终这一问题来。我则解释道:“后备人才的培养上，这当然是要注意的。这有教学科研机构在干嘛！至于各届官员各有各的做法，这是很正常的。只要社会发展规划局一直在拿出社会发展规划的有效方案来，各部门能否完成目标，这可能涉及官员的能力问题，但不是主要问题。不行的肯定要及时换掉，肯定不能让庸才尸位素餐噻！若能完成目标，则工作方式方法不一样也好得很嘛！还能给后人积攒更多的工作经验噻！”
经我如此一解释，大家又释然了，于是又一致通过了议案。
这样大框架上算搞定了。接下来的就是商议一些具体落实的问题了。
肯定，会还是要接着开的。只是暂时可以休下会。